Ưu/nhược điểm:PP duy nhất đánh giá

Ưu/nhược điểm:
PP duy nhất đánh giá dựa vào mục tiêu, kết quả THCV
Tạo động lực, tăng tự quản cho nhân viên, lãnh đạo tực tiếp và nhân viên thấy rõ nhu cầu ĐT&PT.
Khó xác định mục tiêu phù hợp, khó quản lý mặt chất của THCV.

Results (English) 1:

Pros/cons:Only PP reviews based on goals, results THCVMotivate, increase autonomy to staff, leadership and employee marks visibly needs TEL & PT.Difficult to determine appropriate goals, management faces difficult nature of THCV.

Results (English) 2:

Pros / cons:
PP single evaluation based on the objectives and results of THCV
Motivating, increased autonomy for employees, leaders become completely followed and staff clearly see the need for Investment and Development.
Difficult to determine the appropriate target, difficult to manage the quality of THCV.