từ cơ sở các học thuyết và các nghi

từ cơ sở các học thuyết và các nghiên cứu liên quan, đề tài nghiên cứu này tiến hành xây dựng mô hình hồi quy tuyến tính ban đầu với biến phụ thuộc là sự thỏa mãn công việc, còn biến độc lập là các biến sau: thu nhập, đào tào và thắng tiến, cấp trên, đồng ngiệp, đạc điểm công việc, điều kiện làm việc và phúc lợi công ty

Results (English) 1:

from the basis of doctrine and the related research, this research conducted building regression models with dependent variable is job satisfaction, while the independent variables the following variables: income, training and advancement, superior, and win over experienced fixtures work point , working conditions and welfare of companies

Results (English) 2:

from the basis of the theory and related studies, research projects conducted this building linear regression model with the original dependent variable is job satisfaction, and the independent variable is the following variables: income, training and promotion, superiors, co ngiep, job characteristics, working conditions and company benefits