'Kiểm tra tính rõ ràng và hợp lý củ

'Kiểm tra tính rõ ràng và hợp lý của việc phân bổ trách nhiệm cho các vị trí của phòng ban. Cân nhắc đến các yếu tố ảnh hưởng đến phân bổ trách nhiệm bao gồm: (1) Tránh trùng lặp các trách nhiệm, (2) Khối lượng công việc phù hợp, (3) Lộ trình phát triển nhân sự hiệu quả, (4) Số lượng nhân sự và (5) Sự hỗ trợ của các công cụ quản trị bao gồm: KPI, công nghệ thông tin

Results (English) 1:

' Check the obvious and logical properties of the allocation of the responsibility for the placement of the Board room. Consider the factors that influence the allocation of responsibilities include: (1) Avoid duplication of responsibilities, (2) the appropriate workload, (3) human development route efficiency, (4) number of personnel and (5) the support of the admin tools include: KPI, information technology

Results (English) 2:

'Check the clarity and reasonableness of the allocation of responsibilities for the position of the department. Consider the factors affecting the allocation of responsibilities including: (1) Avoid duplication of responsibilities, (2) The workload accordingly, (3) Roadmap for effective staff development, (4 ) the number of personnel and (5) the support of the administration tools include: KPI, information technology