Quỹ BHXH được trích lập và tính vào

Quỹ BHXH được trích lập và tính vào chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Hiện nay mức đóng BHXH đối với công ty là 18% và với người lao động là 8% (trừ vào lương). Trong đó, 18% doanh nghiệp phải đóng bao gồm 3% quỹ ốm đau và thai sản, 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất); 8% người lao động phải đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Từ 01/01/2016 tiền lương đóng BHXH của người lao động mỗi tháng sẽ là mức lương và phụ cấp lương.
Từ 01/01/2018 tiền lương đóng BHXH của người lao động là mức lương, phụ cấp và các khoản bổ sung khác.
Những lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp dạy nghề) thì tiền lương đóng BHXH phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng, nếu làm công việ nặng nhọc độc hại thì cộng thêm 5%.

Results (English) 1:

The Fund was established and charged to BHXH production costs the business of business. Currently complying with company level is 18% and 8% are workers (wages). In it, 18% of the enterprises had to close include 3% Fund sickness and maternity, 1% to fund workers ' compensation, occupational diseases, 14% in retirement and death dog); 8% of workers are close to retirement and productivity.From 01/01/2016 complying wages of workers each month would be the salary and salary allowance.From 01/01/2018 complying salary of workers as salary, allowance and other additional items. The labor was through apprenticeship (including labour vocational enterprises), the salaries are higher than complying at least 7% in comparison with the minimum wage in the region, if the harmful activities of the Abbey, the plus 5%.

Results (English) 2:

Social insurance fund is established and charged to cost of production and business of enterprises. Currently the social insurance contributions for companies is 18% and for employees is 8% (deducted from wages). In particular, 18% of businesses have closed including 3% of the fund sickness and maternity, 1% for the labor accidents and occupational diseases, 14% on retirement and death); 8% of workers pay into the retirement and survivorship.
From 01/01/2016 social insurance wages of workers per month would be paid salaries and allowances.
From social insurance wage 01/01/2018 of the employee's salary, allowances and any other supplements.
these workers have received vocational training (including labor by enterprises vocational training), the salaries social insurance contributions must be higher than at least 7% compared to the minimum wage, if doing heavy and dangerous cabine then add 5%.