Lãnh đạo là một hoạt động gây ảnh h

Lãnh đạo là một hoạt động gây ảnh hưởng đến con người nhằm phấn đấu một cách tự nguyện cho mục tiêu của nhóm". Robert Tannenbaum, Irving R. Weschler và Fred Massarik (1961) định nghĩa lãnh đạo là "ảnh hưởng liên nhân cách được thực hiện trong tình huống và được định hướng thông qua quá trình giao tiếp nhằm đạt được những mục đích chuyên biệt". Harold Koontz và Cyril O'Donnell (1964) cho rằng "Lãnh đạo là sự gây ảnh hưởng đến con người nhằm theo đuổi việc đạt được một mục đích chung".

Results (English) 1:

Leadership is an activity that affect the human beings to strive voluntarily for the goal of the group ". Robert Tannenbaum, Irving r. Weschler and Fred Massarik (1961) defines leadership as "contact personality influence is made in situations and is guided through the process of communication in order to achieve specific purposes". Harold Koontz and Cyril O'Donnell (1964) States that "leadership is the cause affecting humans in order to pursue to achieve a common purpose".

Results (English) 2:

Leadership is an activity affecting humans to voluntarily strive for the goal of the group. "Robert Tannenbaum, Weschler and Fred Massarik Irving R. (1961) defines leadership as" influence inter-personality be done in situations and be guided through the process of communication in order to achieve specific goals. "Harold Koontz and Cyril O'Donnell (1964) said that" Leadership is influencing people to pursue the achievement of a common goal. "