Điều 162 quy định cụ thể:1. Người n

Điều 162 quy định cụ thể:

1. Người nào vì vụ lợi hoặc động cơ cá nhân khác mà thực hiện một trong các hành vi sau đây làm cho người bị thôi việc, người bị sa thải hoặc gia đình họ lâm vào tình trạng khó khăn hoặc dẫn đến đình công, thì bị phạt tiền từ 10 triệu đồng đến 100 triệu đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 1 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 1 năm:

a) Ra quyết định buộc thôi việc trái pháp luật đối với công chức, viên chức;

b) Sa thải trái pháp luật đối với người lao động;

c) Cưỡng ép, đe dọa buộc người lao động, công chức, viên chức phải thôi việc.

Results (English) 2:

Article 162 specifies: 1. Those who, for profit or other personal motives do one of the following behaviors make people who are dismissed or who were fired or their families fall into the predicament or led to strikes, shall be a fine of between 10 million and 100 million, non-custodial reform for up to 1 year or imprisonment from 3 months to 1 year: a) Make decision on dismissal is unlawful for civil servants and employees; b ) Dismissal is unlawful for employees; c) Coercion, threats forced laborers, servants, employees must resign.