MR Ganeasan,Tôi rất buồn khi nghe đ

MR Ganeasan,

Tôi rất buồn khi nghe điều này từ mọi người. Tuy nhiên tôi tin vào khả năng nhận biết con người và cách hành xử chuyên nghiệp của 1 giám đốc điều hành như ông để nhân viên dù ra đi hay ở lại vẫn có những ấn tượng tốt đẹp. Riêng đối với tôi, tôi chưa bao giờ nghe ms Khả nói về bất cứ điều gì xấu về người khác. Cô ấy luôn nói với tôi mr Ganesan là con người đạo đức , cô ấy học hỏi rất nhiều từ ông và luôn kính trọng ông.

Hôm qua khi Mr Trường và Mr Toàn gọi điện cho tôi nói về Mrs Khả như thư của ông ghi, tôi đã nói với họ rằng. Mr Ganesan là giám đốc điều hành ông ấy sẽ xử lý những nhân viên khi họ làm sai. Mr Trường và Mr Toàn nên báo cáo để Mr Ganesan xử lý. Tôi không can thiệp vào công việc điều hành của ông ấy và tôi không muốn nghe những cuộc điện thoại như vậy.

Chúc ông luôn mạnh khỏe.

Thanh Thủy

Results (English) 1:

MR. Ganeasan,I am very sad to hear this from everyone. But I believe in the ability to get to know people and professional conduct of 1 as ceo to employee departure or stay still the good impression. Particularly for me, I have never heard ms Able talk about anything bad about others. She always told me Mr. Ganesan is human morality, she's learning a lot from him and respected him. Yesterday when Mr. field and Mr. All call me talking about the Possibility of his message as Mrs. record, I told them that. Mr. Ganesan was Executive Director he would treat the employees when they do wrong. Mr. field and Mr. the whole should report to Mr. Ganesan handle. I am not interfering in the work of him and I don't want to hear such calls.Wish you health.Thanh Thủy

Results (English) 2:

MR Ganeasan, I am very sad to hear this from everyone. But I believe in the ability to recognize human and professional behavior of one CEO as he let staff go or stay even though there are still good impression. As for me, I never heard about ms Ability anything bad about other people. She always told me Mr Ganesan is human morality, she learned a lot from him and always respected him. Yesterday when Mr Truong and Mr Toan called me to talk about Mrs ability as his letter stated, I told them that. Mr Ganesan was CEO he will handle the staff when they do wrong. Mr Truong and Mr Toan should report to Mr Ganesan handle. I do not interfere in the conduct of him and I do not want to hear such calls. Wish he was always strong. Thanh Thuy