Cần lưu ý rằng định nghĩa này không

Cần lưu ý rằng định nghĩa này không đề cập đến bất kỳ loại hình tổ chức cá biệt nào. Ở một tình huống bất kỳ trong đó một người đang tìm cách gây ảnh hưởng đến hành vi của cá nhân khác hoặc của một nhóm, thì đó là lãnh đạo. Cũng như vậy, khi định nghĩa trên đề cập đến lãnh đạo và nhân viên thì không nêu hiểu rằng chúng ta chỉ nói về thứ bậc như cấp trên (ông chủ) và cấp dưới. Bất cứ cá nhân nào tìm cách gây ảnh hưởng đến hành vi của người khác, cá nhân đó là người lãnh đạo tiềm ẩn, và người phụ thuộc vào sự cố gắng gây ảnh hưởng đó là người tùy thuộc tiềm ẩn, dù cá nhân đó là ông chủ, đồng sự, cấp dưới, một người bạn, một người bà con hay một nhóm.

Results (English) 1:

It should be noted that this definition does not refer to any particular organisation type. In any situation in which a person is seeking to influence the behaviour of another individual or of a group, then it is leadership. Also, when the above definition refers to the leadership and the staff didn't understand that we just stated talking about hierarchical as superior (boss) and lower levels. Any individual would seek to influence the behavior of other people, that individual is a potential leader, and who depend on the attempt to influence that is the underlying subject, whether that individual is the boss, co-workers, subordinates, a friend, a relative or a group.

Results (English) 2:

It should be noted that this definition does not refer to any kind of any particular organization. In a situation in which any person seeking to influence the behavior of other individuals or of a group, that's leadership. Likewise, as defined above refers to leadership and staff without specifying understand that we only talk about the hierarchy as superior (boss) and subordinates. Any person seeking to influence the behavior of other individuals who were potential leaders, and people depend on it trying to influence potential as a dependent, whether individual the boss, colleagues, subordinates, a friend, a relative or a group.