Tổ chức các khóa học cho nhân viên.

Tổ chức các khóa học cho nhân viên. Công ty nên mời các giáo viên chuyên ngữ,
kết hợp cùng giáo viên bản xứ, đào tạo ngoại ngữ một cách hệ thống, bài bản,
chuyên nghiệp cho đội ngũ nhân viên, đặc biệt là hướng dẫn viên. Thông qua việc
học ngoại ngữ, các nhân viên, hướng dẫn viên còn có thể nâng cao các kiến thức
văn hoá, xã hội, đặc biệt là các kiến thức giao thoa văn hoá – đây là yếu tố thiết
yếu đối với các công việc liên quan tới lĩnh vực du lịch.

Results (English) 1:

The organisation of courses for staff. The company should invite the professional language teacher combined with native teachers, language training, systematic, for professional staff, especially the guides. Through the learning a foreign language, the staff, guides can enhance the knowledge culture, society, especially the knowledge of cultural interference-this is the essential elements primarily for the work related to the tourism sector.

Results (English) 2:

Organization of courses for employees. The company should offer specialized language teachers,
combined with native teachers, language training a systematic, methodical,
professional staff, especially the guides. Through the
learning of foreign languages, the staff, instructors can enhance the knowledge
of culture and society, especially the cross-cultural knowledge - these are essential elements
essential for job related to the tourism sector.