Thành lập tổ chức công đoàn tại côn

Thành lập tổ chức công đoàn tại công ty , mặc dù việc pháp luật không bắt buộc các công ty phải có công đoàn, nhưng để đảm bảo lợi ích giữa người lao động và người sử dụng lao động. công ty đã thành lập tổ chức công đoàn. Việc thành lập công đoàn không chỉ đảm bảo quyền và lợi ích của Người lao động mà còn đảm bảo lợi ích của cả người sử dụng lao động, tạo mối quan hệ gắn kết giữa Người lao động và người sử dụng lao động.

Results (English) 1:

Establishment of trade unions in the company, although the law does not oblige the company to have unions, but to ensure the interests between workers and employers. the company has established trade union organizations. The establishment of the Union not only ensures the rights and interests of workers but also to ensure the interests of both the employers and create the relationship bond between workers and employers.

Results (English) 2:

Establishment of trade unions in the company, although the law does not oblige companies to have unions, but to ensure that the interests between workers and employers. the company has established trade unions. The establishment of the union not only ensure the rights and interests of the employee but also to ensure the interests of both the employers, create binding relations between the Workers and Employers.