Quy trình tuyển dụng nhân viên được

Quy trình tuyển dụng nhân viên được thực hiện rất chặt chẽ từ giai đoạn chọn lọc và nhận CV phù hợp đến tuyển dụng chính thức. Trong đó, bước phỏng vấn trực tiếp đóng vai trò quan trọng vì nó đòi hỏi nhà tuyển dụng phải thật nhạy bén và đưa ra quyết định sáng suốt nhất. Chính vì lí do đó, đội ngũ nhân viên của Riverside thực sự tốt và điều đó có thể minh chứng bằng sự tồn tại vững chắc của mình trong suốt thời gian qua.

Results (English) 1:

Employee recruitment process is done very closely from the selected period and received CV fits to the hiring official. In that interview, step directly important role because it requires the employer to sharp and the most discerning decisions. Because of that reason, the staff of Riverside are really good and it may be proved by the existence of himself during the last time.

Results (English) 2:

Staff recruitment process is done very close from stage selection and CV suitable to receive formal recruitment. In particular, direct interview step plays an important role because it requires employers to be very sensible and make the most informed decisions. Because of this reason, the staff of Riverside really good and it can be proven by the existence of his firm during the past years.