trong khi có rất nhiều người không

trong khi có rất nhiều người không nghĩa rằng lạm phát đang thực sự thấo thì họ thậm chí còn không hiểu đực tại sao lạm phát thấp lại là vấn đề. một lý do tại sao làm phát thấp lại không tốt là, khi giá không tăng lên đủ nhiều thì tiền lương của công nhân cũng như vậy.
lý do thứ hai, lạm phát ở một mức cao nhất định tốt cho tình trạng việc làm. khi cầu chậm chạm, các chủ doanh nghiệp có xu hướng muốn cắt giảm chi phí lương thực tế. và họ có thể làm điểu đó một cách dễ dàng trong những thời kỳ lạm phát tăng khá, chỉ bằng cách tăng lương với tốc độ thấp hơn tỷ lệ lạm phát. nhưng nếu lạm phát siêu thấp, chủ doanh nghiệp sẽ phải cắt thẳng vào công của công nhân để giảm chi phí lương thưc tế của họ. các công nhân dĩ nhiên ghét điều đó, bởi vạy, giới chủ sử dụng biện pháp dễ dàng hơn, nhưng tàn nhất hơn, đó là sa thải công nhân.
lý do thứ ba để lo ngại về lạm phát thấp là, nó có thể trượt xuống thành giảm phát. giảm phát ngăn cản người tiêu dùng mua sắm, bởi họ nghĩ họ có thể mua hàng hoá với giá rẻ hơn nếu chịu khó chờ đợi. giảm phát cũng làm tăng gánh nặng nợ, bởi số tiền nợ của bạn không đổi, bất chấp tiền lương của bạn đang giảm cùng với mọi thứ khác.

Results (English) 1:

While there are many who do not mean that inflation is really thấo then they didn't even understand why male low inflation is the problem. a why do play the low back is not good, when the price did not rise enough then the wages of such workers. the second reason, inflation at a certain high level good for employment status. When demand slows, business owners tend to want to cut the cost of the actual wage. and they can do that easily commanded in the era of inflation rising rather, only by salary increases with the speed is lower than the inflation rate. But if inflation is low, the business owner will have to cut straight into the worker's salary to reduce the cost of their international pedigree. the workers of course hated that, by then, employers use measures more easily, but more squalor, there are layoffs of workers.a third reason for concern about inflation is low, it can slide down into deflation. deflation to prevent a consumer shops, because they think they can buy cheaper goods if difficult wait. deflation also increases the burden of debt, by the amount of your debt, despite your wages are rising along with everything else.

Results (English) 2:

while there are many who do not mean that inflation is really fluent, they did not even understand why males low inflation is a problem. why do a low play is not good, if the price does not go up enough, the salaries of workers as such.
The second reason, inflation at a high level for a certain good employment situation. when demand is slow, business owners tend to want to cut costs in real wages. and they can do it easily in times of inflation increased significantly, just by raising wages at a rate below the rate of inflation. but if super-low inflation, business owners will have to cut straight to the workers to reduce the cost of their real wages. the workers of course hate it, therefore, measures employers use easier, but rather the most brutal, it was sacked workers.
third reason for concern about low inflation is, it can slipped into deflation. Deflation prevents consumers shopping, because they think they can buy goods at a cheaper price if they had waited. Deflation also increases the debt burden, by the amount of debt you do not change, regardless of your salary is reduced along with everything else.