I. Lập KHKTNB hàng nămViệc lập KHKT

I. Lập KHKTNB hàng năm

Việc lập KHKTNB cần được thực hiện ít nhất hàng năm do Trưởng Ban KTNB chịu trách nhiệm. Các đơn vị, cá nhân chịu trách nhiệm phải thực hiện kịp thời và đáp ứng đúng các yêu cầu trong việc lập KHKTNB
Mục đích của lập KHKTNB bao gồm:
a) Xác định mục tiêu và phạm vi KTNB
b) Tạo lập cơ sở để phân bổ các nguồn lực (nhân sự và các nguồn lực khác)
c) Xây dựng cơ sở để đánh giá, giám sát và kiểm soát tiến độ KTNB
d) Nâng cao mức độ hiệu quả và tính kinh tế của công tác KTNB

Results (English) 1:

I. establishment of the annual KHKTNBThe KHKTNB should be performed at least annually by the Prefect KTNB responsible. The individual units are responsible to make timely and meet the requirements of the KHKTNBThe purpose of the establishment of the KHKTNB include:a) determine objectives and scope KTNBb) which created the basis for the allocation of resources (human and other resources)c) build the basis for evaluation, monitoring and control of progress KTNBd) raise the level of efficiency and economics of KTNB

Results (English) 2:

I. Prepare annual KHKTNB KHKTNB The preparation should be performed at least annually by the Head of Internal Audit is responsible. The units and individuals responsible must make timely and meet the requirements in preparing KHKTNB purpose of setting KHKTNB include: a) Identify objectives and scope of the IA b) To establish the basis for allocation of resources (personnel and other resources) c) Develop a basis for evaluation, monitoring and controlling the progress of the IA d) To improve the efficiency and economics of the work of the Internal Audit