là hồ sơ được quản lý trực tiếp bởi

là hồ sơ được quản lý trực tiếp bởi bộ phận nhân sự hoặc giám đốc, dùng để lưu trữ toàn bộ thông tin và sơ yếu lí lịch người lao động của công ty, những thông tin chủ yếu như là: name, age, gender, photos, ability, ethnicity. Việc lưu trữ thông tin của nhân viên là một yếu tố quan trọng, giúp công ty dễ dàng quản lý và phân chia rõ ràng từng nhóm nhân viên trên toàn bộ phận chi nhánh trong công ty.

Results (English) 1:

as records are managed directly by the personnel department or the Director, used to store the information and resume the company's workers, the information primarily as: name, age, gender, photos, ability, ethnicity. The storage of information of the employees is an important factor, helping the company to easily manage and clearly divided groups of employees across the Department branch in the company.

Results (English) 2:

the records are managed directly by the human resources department or the director, used to store all the information and resumes of employees in the company, the main information such as: name, age, gender , photos, ability, ethnicity. The stored information of employees is an important factor, which helps companies easily manage and clear division staff groups across parts of the company branch.