Để quản lý xã hội, các chủ thê quản

Để quản lý xã hội, các chủ thê quản lý xã hội phải sử dụng sức mạnh quyền lực của mình và các truyền thống, tập quán của dân tộc để biến đưòng lối của mình thảnh hiện thực; phải làm cho mọi ngưòí dân hiểu, ủng hộ và có khả năng biến đường lối thành hiện thực; thong qua việc hình thành một cấu trúc xã hội hợp lý; một cơ chế sử dụng nhan lực và tài nguyên, các mối quan hộ đôi ngoại mộtcách hữu hiệu, đặc biệt là công tác cán bộ; với các phương pháp, hình thức, nghệ thuật quan lý thích hợp, nhất là việc sử dụng các công cụ, các chính sách, các giải pháp quản lý; đồng thời chủ thể quản lý xã hội còn cần phải biết tạo ra và tận dụng cac thơi cơ đột bien, các nguồn lực bên ngoài để phát triển xã hội.

Results (English) 1:

To manage the social, the social management specification must use the power of his power and the traditions, customs of the nation to turn its way đưòng watch the reality; to make all ngưòí people understand, support and have the ability to turn the path into a reality; through the formation of a social structure; a mechanism using gaming power and resources, their most effective foreign couples household, particularly the work of officers; with the method, form, proper management, art is the use of tools, policies, management solutions; at the same time social management entities also need to know the create and take advantage of the sudden muscle taking the cac bien, external resources to social development.

Results (English) 2:

To manage the social, the social management owners to use his strength and power of traditions and customs of peoples to make their way into reality; People have to make people understand, support and the ability to turn into reality the way; Through the formation of a reasonable social structure; a mechanism to use manpower and resources, external relations motcach double effective protection, especially for personnel management; methods, forms and art appropriate agencies, especially the use of tools, policies, and management solutions; management and social actors also need to know to create and utilize mutations times, external resources for social development.