Những chuyên gia chất lượng của Nhậ

Những chuyên gia chất lượng của Nhật cũng nhấn mạnh ñến tầm quan trọng của nhân tố “nhân tố con người” trong việc tạo ra một môi trường cho sự sản xuất vượt trội và Ishikawa (1985) cho rằng những tổ chức chất lượng biểu thị ñặc ñiểm qua việc chú ý ñến lòng nhân ñạo, giáo dục nguồn lực con người, quan tâm ñến hạnh phúc của nhân viên và cung cấp những nơi làm việc vui vẻ. Ishikawa nhấn mạnh rằng kiểm soát chất lượng hiệu quả dựa vào sự hiểu biết của việc ñiều khiển con người. ðiều này bao gồm sự thỏa mãn của việc thực hiện một công việc tốt, sự hạnh phúc ñi từ sự cộng tác với những người khác và từ sự phát triển cá nhân và sự thực hiện.

Results (English) 1:

The quality of Japanese experts also stressed the importance of the ñến factor "human factor" in creating an environment for the production of excess and Ishikawa (1985) said that the indicated quality organization ñặc ñiểm through the attention ñến ñạo goodness, human resources education ñến interest, the happiness of employees and provide the work fun. Ishikawa insisted that effective quality control is based on the understanding of the human control mobiphone operation. This includes the satisfaction of having done a good job, the happiness away from collaborating with other people and from the development of individuals and the implementation.

Results (English) 2:

The Japanese quality experts should also emphasize the importance of the factor "human factor" in creating an environment for producing superior and Ishikawa (1985) suggested that the quality of the organization indicated NAC concept through the brain's attention backdrop, human resource education, should concern the welfare of employees and providing the workplace fun. Ishikawa emphasized that effective quality control based on the understanding of the human urinary control. This includes the satisfaction of a job well done, the happy riding from collaboration with others and from personal development and performance.