Quản trị nguồn nhân lực là sự tác đ

Quản trị nguồn nhân lực là sự tác động của chủ thể quản trị đến đối tượng quản trị nhằm đạt được mục tiêu đã vạch ra trong những điều kiện biến động của môi trường. nguồn nhân lực của một tổ chức được hình thành trên cơ sở của các cá nhân có vai trò khác nhau và được liên kết với nhau theo những mục tiêu nhất định

Results (English) 1:

Human resource management is the impact of subject to object management administrator in order to achieve the goals outlined in the conditions of environmental fluctuations. the human resources of an organization to be formed on the basis of the individual have different roles and are linked to each other by certain goals

Results (English) 2:

Human resource management is the impact of governance actors object to governance in order to achieve the objectives outlined in the conditions of environmental fluctuations. human resources of an organization that was formed on the basis of individuals with different roles and are linked together by certain goals