Điểm yếu thứ 3 là tại chi nhánh VN,

Điểm yếu thứ 3 là tại chi nhánh VN, hầu hết các vị trí quan trọng được nắm giữ bởi người nước ngoài. Có lẽ trình độ chuyên môn của các nhân công Vn chưa đủ để các nhà lãnh đạo tin tưởng giao cho các vị trí điều hành quan trọng nên họ thường đưa những người có đủ trình dộ và tài năng qua chỉ đạo, hướng dẫn.

Results (English) 1:

The third weak point is the PH in the branch, most of the key positions are held by foreigners. Perhaps the professional level of the employees not Legit enough to trust leaders delivered to the location of important operating, they often take people with enough talent and desiccation process through steer, guide.

Results (English) 2:

3rd weakness is at the branch VN, most of the key positions are held by foreigners. Perhaps professional qualifications of the workers is not sufficient to Sg leaders entrusted the important executive positions, they often put those qualified and talented through direct and guide.