Thưởng tết 01 tháng lương ( tính bằ

Thưởng tết 01 tháng lương ( tính bằng lương trung bình cộng cả năm ) đối với nhân viên bán hàng chấp hành tốt nội quy đề ra., không vi phạm bất kì sai phạm nào có trong quy chế xử phạt của công ty trong năm.
Trừ vào lương đối với nhân viên có sản lượng bán ra liên tiếp trong vòng 3 tháng thấp nhất công ty.
Quyết đinh này có hiệu lực từ ngày ký. Phòng hành chính, phòng kế toán ,và các phòng ban liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
giá trên giao tại xưởng

Results (English) 1:

Scholarships may 1 salary (calculated by the average wage plus a year) for sales personnel in good standing rules suggest. not infringed any of the violations contained in the company's sanction regulations during the year.Wages for employees producing consecutive sold out within 3 months of the company's lowest.This resolution comes into force from the date of signing. Administration, accounting, and other relevant departments responsible for enforcement of the decision.the price on delivery at the

Results (English) 2:

01-month salary bonus Tet (calculated as the average annual salary) for sales staff well observed the rules set out., Did not violate any errors contained in the regulation of the company sanctioned in the year.
Except for salary for employees with continuous sales of products in the lowest 3-month company.
This Decision takes effect after its signing. Administrative office, accounting office, and the relevant departments responsible for implementation of this decision.
ex-works price