Ông chỉ ra lệnh làm, ko khai thác đươc khả năng , ko truyền cảm hứng cho nhân viên để họ có thể sáng tạo, năng động thay vì chỉ làm theo mệnh lệnh của sếp.
He just ordered, not exploit the abilities of generation, don't inspire the staff so that they can be creative, proactive instead of just following the orders of the Chief.