Chi phí đào tạo là một nhân tố quan

Chi phí đào tạo là một nhân tố quan trọng phản ánh hiệu quả công tác đào tạo nhưng ở PJICO chưa có sự so sánh giữa kết quả đạt được và chi phí bỏ ra.
Do sự đánh giá chủ yếu dựa vào các trưởng ban trực tiếp quản lý người được đào tạo nên cần phải đảm bảo những người quản lý trực tiếp này hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình.
Tổng giám đốc sẽ tổng hợp đánh giá hiệu quả đào tạo vào cuối năm trước khi lập kế hoạch đào tạo cho năm sau.

Results (English) 1:

Training cost is an important factor to reflect effectively the training but in the PJICO comparison between the results achieved and the costs.Due to the reviews is based mainly on the prefect directly managing people trained so need to make sure the people who manage this directly fulfill his mission. The Director General will synthesize reviews the effectiveness of training in the last year before the training plan for the following year.

Results (English) 2:

Training costs are an important factor reflects the effectiveness of the training but at PJICO no comparison between the results achieved and costs money.
Therefore the rating is mainly based on the direct head managers who need to be trained to ensure the direct management fulfill their duties.
General director will evaluate the effectiveness of synthetic training late last year when planning training for years six.