Ông chỉ ra lệnh làm, ko khai thác đc khả năng , ko truyền cảm hứng đc cho nhân viên để họ có thể sáng tạo, năng động thay vì chỉ làm theo mệnh lệnh của sếp.
He just ordered, ko đc exploitation possibilities, ko đc inspired for employees so that they can be creative, proactive instead of just following the orders of the Chief.
He just ordered to do, not the ability to exploit DC, DC does not inspire employees so they can be creative, dynamic instead of just following the boss's orders.