⦁ Xây dựng hiệu quả hệ thống khuyến

⦁ Xây dựng hiệu quả hệ thống khuyến khích.
Hệ thống khuyến khích, khoản thu từ chi phí kiểm toán và chất lượng kiểm toán có quan hệ mật thiết. Hệ thống khuyến khích giúp ngăn chặn không chỉ những hoạt động bất hợp pháp mà còn ngăn chiến lược kiểm toán đánh giá thấp rủi ro. Hệ thống khuyến khích CPA không liên quan gì đến việc mở rộng thêm được các mối kiểm toán. Một trong số này là quy tắc thu tiền chuẩn của công ty kế toán. Quy tắc thu tiền ảnh hưởng bởi quy mô khách hàng, điều kiện tài chính và mức độ kiểm soát bên trong, nguồn cung và cầu của các công ty kế toán, những thiệt hại thấy trước. Việc thu phí kiểm toán dựa vào rất nhiều yếu tố không chỉ ở quy mô công ty. Những yếu tố khác thiết lập hiệu quả hệ thống khuyến khích, khích lệ CPA một cách hiệu quả.

Results (English) 1:

⦁ Building systems efficiently encourage.The system encourages, revenues from audit fees and audit quality have intimate relations. The system encourages not only helps prevent these illegal activities but also to prevent the audit strategy underestimate the risks. The system encourages non-CPA to the extent of the audit relationship. One of these is the standard charge rules of accounting firms. Rules that collect money affected by the scale customers, financial conditions and the degree of control the inside source, supply and demand of accounting firms, the damage seen before. The audit fee is based on a lot of factors not only in the scale of the company. These factors set the system effectively encourages, encourage effective CPA.

Results (English) 2:

Construction ⦁ effective incentive system.
The system encourages, revenues from audit costs and audit quality has close ties. The incentive system not only helps to prevent illegal activities, but also prevent the audit strategy underestimate risks. CPA incentive system unrelated to the expansion of the audit relationship. One of these is the collection of standard rules of accounting firms. Rule collection influenced by customer size, financial conditions and the level of internal control, the supply and demand of the accounting firm, the anticipated damage. The audit fee collection based on many factors, not only in company size. Other factors establishing effective incentive system, encouraging efficient CPA.