Lên kế hoạch nhân sự, thiết lập lộ trình đào tạo, tuyển dụng nhân sự cho các vị trí quản lý mớ và phân bổ nhân sự vào các vị trí mới trong cơ cấu tổ chức
HR planning, set up training schedules, recruiting personnel for management positions and personnel allocations to tangle the new position in the organizational structure
HR planning, setting up a roadmap of training, recruitment for management positions and allocate personnel tangle on the new position in the organizational structure