Một trong những yếu tố quan trọng c

Một trong những yếu tố quan trọng cần chú trọng trong quá trình hoạt động kinh doanh của Tổng công ty là đội ngũ nguồn nhân lực.
Tổng số lao động chính thức toàn Tổng công ty tính đến ngày 31/12/2015 là 34 người. Trong đó, trình độ trên Đại học chỉ có 2 người, trình độ Đại học có 11 người, còn lại là trình độ Cao đẳng, Trung cấp và Công nhân. Điều này cho thấy chất lượng của đội ngũ cán bộ chưa thật sự cao.
Lao động trình độ đại học và trung cấp còn đông, cho thấy tiêu chuẩn tuyển chọn nguồn nhân lực còn chưa cao. Vì thế phần nào làm giảm năng lực quản lý cũng như hiệu quả kinh doanh của Tổng công ty

Results (English) 1:

One of the important elements that need attention in the course of business activities of the Corporation's human resources team. The total number of all official workers Of the company as of 31/12/2015 is 34. In it, the level on the University only two people, the University has 11 people, the rest are college level, intermediate level and workers. This shows the quality of the staff not really high. Academic labor and also East, shows human resource selection criteria was not high. So the section would reduce capacity management as well as the effect the business of the Corporation

Results (English) 2:

One of the important factors that need attention in the course of business operations of the Corporation's human resources team.
Whole formal labor throughout the Corporation as of the date 12.31.2015 is 34 people. In particular, on the University level only 2 people, university graduates with 11 people, the rest are college level, Intermediate and Workers. This shows the quality of the staff is not really high.
Labor university degree and also the eastern Range, to see the selection criteria of human resources is still low. So somewhat reduces management capacity as well as the business performance of the Corporation