Đối với các vị trí không thay đổi v

Đối với các vị trí không thay đổi về trách nhiệm, phạm vi công việc sau khi thực hiện chuyển đổi cơ cấu tổ chức, các Anh/ Chị sử dụng số lượng nhân sự thực tế mà vị trí này đang quản lý.

Results (English) 1:

For the position does not change in the liability, the scope of work after the implementation of transition structure, you use the personnel number of the fact that this position is managing.

Results (English) 2:

For the position does not change the responsibilities and scope of work after the implementation of organizational restructuring, the UK / She uses the actual number of personnel that are managing this location.