Do tầm quan trọng của việc thiết kế

Do tầm quan trọng của việc thiết kế, nó phải được gắn trực tiếp vào các chiến lược và mục tiêu của tổ chức. Công việc thiết kế có thể được dùng như một bản in màu xanh của công việc cần thiết để thực hiện một công việc thành công. Công việc thiết kế và thiết kế kỹ thuật đã trở nên phức tạp hơn do sự thu hẹp đã cản trở nhiều tổ chức. Về cơ bản, các công việc khó khăn ít có sẵn và nhân viên được đặt trong các công việc mà họ đang rõ ràng overqualified.
Công việc thiết kế có thể được định nghĩa như là một cấu trúc của các công việc khác nhau của một tổ chức được thực hiện. Nó là một khuôn khổ hoặc định dạng đó cho thấy các nhiệm vụ khác nhau của một tổ chức bắt buộc phải được hoàn thành xả trách nhiệm được giao cho nhân viên

Results (English) 1:

Due to the importance of the design, it must be directly attached to the strategy and objectives of the organization. The design can be used as a blue print of the work needed to perform a job successfully. The design work and engineering design has become more complex due to the downsizing has hindered many organizations. Basically, the hard work is less available and staff was put in the job that they're clearly overqualified.The design can be defined as a structure of the work of an organisation are made. It is a framework or format that shows the different tasks of an organization is required to be completed to discharge the responsibilities assigned to employees

Results (English) 2:

Given the importance of the design, it must be attached directly to the strategies and goals of the organization. Design work can be used as a blue print of the work necessary to perform a job successfully. Job design and engineering has become more complex due to the narrowing has hindered many organizations. Basically, the hard work the staff less available and placed in the job they are clearly overqualified.
Design work can be defined as a structure of the different jobs of a organizations are made. It is a framework or format which shows the different tasks of an organization is required to be completed discharge the responsibility assigned to staff