Oprah không chỉ thành công trong cô

Oprah không chỉ thành công trong công việc mà còn là nhà lãnh đạo biết lắng nghe, biết xây dựng mối quan hệ với nhân viên, biết xây dựng mối quan hệ với nhân viên. Bà không chỉ cho họ những lời khuyên trung thực,thẳng thắn, những góp ý, hiểu được tâm tư, nguyện vọng của nhân viên, để có những chính sách, giải pháp phù hợp trong quá trình quản lý, mà còn là một phương châm động viên, khích lệ rất lớn để nhân viên làm việc hiệu quả hơn.

Results (English) 1:

Oprah is not only successful in the work but also the leaders know listen, know to build relationships with employees, said building relationships with employees. She not only give them honest advice, frankly, these suggestions, understands, the aspirations of employees, to have those policies, appropriate solutions in the management process, but also a motto of encouragement, a huge incentive for employees to work more efficiently.

Results (English) 2:

Oprah is not only successful in the work but also the leaders to listen, said building relationships with employees, said building relationships with employees. She did not just give them honest advice, frankly, the comments, understand the feelings and aspirations of employees, to have policies, tailored solutions in the management process, but also as a means of magnets motivate, encourage great for employees who work more effectively.