-Các mục tiêu phát triển bền vững v

-Các mục tiêu phát triển bền vững và chương trình chính liên quan đến ngắn hạn và trung hạn của công ty:
Đảm bảo đủ việc làm cho người lao động , đảm bảo thu nhập cho người lao động được ổn định, ngang bằng mặt bằng chung của thị trường.
Luôn quan tâm đến việc nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.
Thực hiện đầy đủ các chính sách, chế độ cho người lao động bằng hoặc cao hơn theo quy định.
Duy trì chính sách thu nhập theo năng suất, hiệu quả công việc cho người lao động nhằm đảm bảo sự công bằng và kích thích phát triển sản xuất.
Tích cực tham gia, thực hiện tốt các chính sách xã hội nơi thi công, sản xuất do địa phương phát động.

Results (English) 2:

-The Sustainable development goals and programs related to the short and medium term the company:
Ensure enough jobs for workers, guaranteed income for workers is stable, equal ground of the market share.
Always interested in improving the material life and spiritual workers.
to fulfill all the policies and regimes for employees equal or higher than prescribed.
Maintaining policy income according to productivity, work efficiency for employees to ensure fairness and stimulate production development.
Actively participate and effectively implement social policies where construction on local production launched.