1.5 Xác định các nguồn lực cần thiế

1.5 Xác định các nguồn lực cần thiết khác và hoàn thiện kế hoạch đợt KTNB

Trên cơ sở các hiểu biết về ĐTKT, kết quả đánh giá rủi ro và xác định mục tiêu, phạm vi KTNB, Trưởng đoàn KTNB có trách nhiệm xác định các nguồn lực cần thiết để hoàn thành các mục tiêu của cuộc KTNB.
1.5.1 Các nguồn lực
a) Nhân sự (xem xét điều chỉnh nhân sự của đoàn KTNB nếu cần thiết. Tham chiếu mẫu B4300 – Quyết định thay đổi nhân sự đoàn KTNB);
b) Công tác tổ chức (bao gồm cả việc ăn, ở , đi lại…);
c) Xem xét các yếu tố đặc biệt;
d) Các kỹ năng chuyên môn phải thuê ngoài;
e) Bản chất của công việc kiểm toán;
f) Mức độ phức tạp của công việc;
g) Hạn thời gian hoàn thành cuộc KTNB;

Results (English) 2:

1.5 Identify other resources needed to fulfill the plan and stage IA Based on the understanding of DTKT, risk assessment results and identify targets, scope Internal Audit, Internal Audit Team Leader has the responsibility to determine the resources needed to accomplish the objectives of the Internal Audit. 1.5.1 Resources a) Human Resources (HR consider adjustment of the IA group if necessary. Reference samples B4300 - Decision Group personnel changes IA); b) The organization (including food, accommodation, travel ...); c) To consider the special factors; d) The professional skills to outsource; e) the nature of the audit; f) The complexity of the work; g) Limit the time to complete the Internal Audit;