1. Trục xuất người lao động nước ng

1. Trục xuất người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có một trong các hành vi sau đây:
a) Làm việc nhưng không có giấy phép lao động theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động;
b) Sử dụng giấy phép lao động đã hết hạn.
2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không thông báo tình hình sử dụng lao động là người nước ngoài cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động hoặc báo cáo nhưng chưa đảm bảo những nội dung, thời hạn theo quy định của pháp luật.
3. Phạt tiền người sử dụng lao động sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động hoặc không có giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động hoặc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động đã hết hạn theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người;
b) Từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 20 người;
c) Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng với vi phạm từ 21 người trở lên.
4. Hình thức xử phạt bổ sung: Đình chỉ hoạt động từ 01 tháng đến 03 tháng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định trên (điều 3)
Ngoài ra, nghị định cũng quy định một số hình thức xử phạt vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động, vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động, vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động….

Results (English) 1:

1. Expulsion of foreign workers to work in Vietnam has one of the following behaviors:a) work but have no work permit under the provisions of the law, except where not labor license;b) using labor license has expired.2. A fine of from 1,000,000 to 2,000,000 VND VND for employers who do not report the situation of employers is alien to the State agency about labor or report but not yet guarantee the content, the time limit prescribed by the law.3. Fines for employers who use the foreign workers work in Vietnam without work permits or no verification not labor license or use foreign workers work permits have expired according to one of the following levels :a 30,000,000 VND to 45,000,000) from contract violation from 1 to 10 people;b) From copper to copper with 60,000,000 45,000,000 violation from 11 to 20 people;c) From 60,000,000 to 75,000,000 contract contract violation from 21 persons.4. additional sanctions: suspension from 1 month to 3 months for employers who have violated the regulations on behaviour (article 3)In addition, the Decree also regulates a number of sanctions violate the rules of labor contracts, violating the rules of the additional amendments, termination of the employment contract, in violation of regulations on the prevention of labour accidents. ...

Results (English) 2:

1. Expulsion of foreign laborers working in Vietnam has one of the following acts:
a) work but no work permit as prescribed by law, unless otherwise ineligible licensing labor;
b) Use of a work permit has expired.
2. A fine of 1,000,000 to 2,000,000 for employers who do not notice the use of foreign laborers for the bodies of state management of labor or reported but not ensure the content, time limit prescribed by law.
3. Fine employers who use foreign laborers working in Vietnam without work permits or without confirmation ineligible for work permits or use of foreign workers permits Labour has expired by one of the following levels:
a) Between VND 30,000,000 and 45,000,000 for violation from 01 people to 10 people;
b) Between VND 45,000,000 and 60,000,000 for violation from 11 people to 20 people;
c) Between VND 60,000,000 and 75,000,000 VND for violations from 21 people or more.
4. Additional sanctions: Suspension of operation from 01 months to 03 months for workers who use violations specified above (Article 3)
In addition, the decree also provides for some form of sanction violating traffic regulations on labor contracts and violations of regulations on the amendment, supplement and termination of labor contracts, violating regulations on prevention of occupational accidents ....