Quy tắc đạo đức là những quy định về tiêu chuẩn và đạo đức kinh doanh  translation - Quy tắc đạo đức là những quy định về tiêu chuẩn và đạo đức kinh doanh  English how to say

Quy tắc đạo đức là những quy định v

Quy tắc đạo đức là những quy định về tiêu chuẩn và đạo đức kinh doanh mà tất cả người lao động của Công ty phải cam kết thực hiện, bao gồm các quy tắc sau :
1. Mọi hoạt động của người lao động đều phải hướng đến lợi ích của Công ty, không vì quyền lợi riêng tư mà gây ảnh hưởng không tốt đến hoạt động chung.
2. Người lao động không được có những hành động, hành vi làm mất trật tự, gây rối hay có những lời nói, hành động kém văn hóa, thiếu tính xây dựng… làm ảnh hưởng xấu đến môi trường làm việc và uy tín của Công ty.
3. Trong mọi hoạt động của người lao động đều phải hướng đến khách hàng, thể hiện cách ứng xử trung thực, cởi mở và lịch sự, tôn trọng khách hàng và đối tác trên nguyên tắc quan hệ bền vững vì lợi ích của Công ty, lợi ích của đối tác và khách hàng.
4. Mọi người không được phép nhận tiền mặt, tiền vay, tiền huê hồng hoặc quà biếu, quà tặng dưới bất kỳ hình thức nào của đối tác, khách hàng có quan hệ mua bán, cung cấp dịch vụ trực tiếp, có tính chất như quà hối lộ để tạo sự dễ dãi, làm trái quy định của Công ty. Trường hợp quà tặng có tích chất tình cảm theo tập quán không vụ lợi thì phải báo cáo với lãnh đạo trực tiếp và chuyển giao quà cho bộ phận hành chính quản trị để sử dụng chung cho tập thể.
5. Không tham gia các hội đồng gọi thầu, đấu thầu và các hoạt động mua hàng cho cơ quan nếu có người thân (cha mẹ, vợ chồng, con, anh chị em ruột, anh chị em vợ hoặc chồng) cung cấp hàng hóa, dịch vụ cho Công ty. Những người có trách nhiệm mua hàng phải khách quan vô tư, không gây thiệt hại cho đơn vị.
6. Mọi người chỉ làm việc với nhà cung cấp, đối tác kinh doanh tại nơi làm việc của hai bên. Trong trường hợp phải làm việc nơi khác phải báo cáo lãnh đạo trực tiếp, không được tiết lộ cho các đối tác biết địa chỉ nhà riêng hoặc địa chỉ người trong gia đình.
7. Trong thời gian làm việc tại Công ty, người lao động không được tham gia góp vốn, mua cổ phần, cổ phiếu, ký hợp đồng làm việc, hợp đồng cộng tác viên hoặc tham gia quản lý tư vấn cho các đối thủ cạnh tranh cùng ngành nghề kinh doanh với Công ty để gây ảnh hưởng đến quyền lợi, lợi ích kinh doanh của Công ty.
8. Trong quá trình làm việc tại công ty phải tuyệt đối giữ bí mật về chính sách, chiến lược kinh doanh cũng như thông tin khách hàng. Không được cung cấp bằng bất kỳ phương tiện nào cho bất kỳ ai những thông tin và tài liệu liên quan về những điều đã đề cập. Không được phép vụ lợi bằng cách sử dụng hình ảnh, thương hiệu công ty để liên hệ với bất kỳ ai, bất kỳ công ty nào vì mục đích cá nhân. Không gây thiệt hại hoặc có bất kỳ hành động nào gây phương hại đến uy tín công ty trên thị trường.
Mọi hành vi vi phạm quy tắc đạo đức kinh doanh sẽ được xử lý kỷ luật với hình thức từ khiển trách đến sa thải. Nếu vi phạm nghiêm trọng sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự
0/5000
From: -
To: -
Results (English) 1: [Copy]
Copied!
Quy tắc đạo đức là những quy định về tiêu chuẩn và đạo đức kinh doanh mà tất cả người lao động của Công ty phải cam kết thực hiện, bao gồm các quy tắc sau :1. Mọi hoạt động của người lao động đều phải hướng đến lợi ích của Công ty, không vì quyền lợi riêng tư mà gây ảnh hưởng không tốt đến hoạt động chung.2. Người lao động không được có những hành động, hành vi làm mất trật tự, gây rối hay có những lời nói, hành động kém văn hóa, thiếu tính xây dựng… làm ảnh hưởng xấu đến môi trường làm việc và uy tín của Công ty.3. Trong mọi hoạt động của người lao động đều phải hướng đến khách hàng, thể hiện cách ứng xử trung thực, cởi mở và lịch sự, tôn trọng khách hàng và đối tác trên nguyên tắc quan hệ bền vững vì lợi ích của Công ty, lợi ích của đối tác và khách hàng.4. Mọi người không được phép nhận tiền mặt, tiền vay, tiền huê hồng hoặc quà biếu, quà tặng dưới bất kỳ hình thức nào của đối tác, khách hàng có quan hệ mua bán, cung cấp dịch vụ trực tiếp, có tính chất như quà hối lộ để tạo sự dễ dãi, làm trái quy định của Công ty. Trường hợp quà tặng có tích chất tình cảm theo tập quán không vụ lợi thì phải báo cáo với lãnh đạo trực tiếp và chuyển giao quà cho bộ phận hành chính quản trị để sử dụng chung cho tập thể.5. Không tham gia các hội đồng gọi thầu, đấu thầu và các hoạt động mua hàng cho cơ quan nếu có người thân (cha mẹ, vợ chồng, con, anh chị em ruột, anh chị em vợ hoặc chồng) cung cấp hàng hóa, dịch vụ cho Công ty. Những người có trách nhiệm mua hàng phải khách quan vô tư, không gây thiệt hại cho đơn vị.6. Mọi người chỉ làm việc với nhà cung cấp, đối tác kinh doanh tại nơi làm việc của hai bên. Trong trường hợp phải làm việc nơi khác phải báo cáo lãnh đạo trực tiếp, không được tiết lộ cho các đối tác biết địa chỉ nhà riêng hoặc địa chỉ người trong gia đình.7. Trong thời gian làm việc tại Công ty, người lao động không được tham gia góp vốn, mua cổ phần, cổ phiếu, ký hợp đồng làm việc, hợp đồng cộng tác viên hoặc tham gia quản lý tư vấn cho các đối thủ cạnh tranh cùng ngành nghề kinh doanh với Công ty để gây ảnh hưởng đến quyền lợi, lợi ích kinh doanh của Công ty.8. Trong quá trình làm việc tại công ty phải tuyệt đối giữ bí mật về chính sách, chiến lược kinh doanh cũng như thông tin khách hàng. Không được cung cấp bằng bất kỳ phương tiện nào cho bất kỳ ai những thông tin và tài liệu liên quan về những điều đã đề cập. Không được phép vụ lợi bằng cách sử dụng hình ảnh, thương hiệu công ty để liên hệ với bất kỳ ai, bất kỳ công ty nào vì mục đích cá nhân. Không gây thiệt hại hoặc có bất kỳ hành động nào gây phương hại đến uy tín công ty trên thị trường.Mọi hành vi vi phạm quy tắc đạo đức kinh doanh sẽ được xử lý kỷ luật với hình thức từ khiển trách đến sa thải. Nếu vi phạm nghiêm trọng sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự
Being translated, please wait..
Results (English) 2:[Copy]
Copied!
Ethical Rules are rules and standards of business ethics that all employees of the Company have committed to implement, include the following rules:
1. All activities of the workers must be directed to the Company's interest, not private interests that affect not good to general operations.
2. Workers must not take actions, disorderly conduct, disturbing or words, actions culturally inferior, lack of constructive ... adversely affect the working environment and reputation of company.
3. In all activities of the employees are required to guide customers, demonstrating how to behave honestly, openness and courtesy, respect for customers and partners on the principles of sustainable relations in the interests of the Company, the interests of partners and customers.
4. People are not allowed to accept cash, loan, commission or gifts, gifts in any form of partnership, clients have trading relations, direct service providers, such as nature bribe to make a facile, contravenes the provisions of the Company. When gifts which are of sentimental customary disinterested must be reported to the direct supervisor and delivered presents to the administrative department administrators to use the same for the team.
5. Do not join the council tendering, bidding and buying activities for the agency if there are relatives (parents, spouses, children, siblings, spouses or siblings) to supply goods, service to the Company. The responsible person must purchase detached objectivity, without causing damage to the unit.
6. Everybody is working with suppliers, business partners in the workplace from both sides. In case of work elsewhere must report direct leadership, was not disclosed to the partners know your home address or the address of the family.
7. While working at the company, the employee is not contributing capital to purchase shares, share certificates, work contract, contract collaborators or participation in management consulting for competitors the same line of business with the Company to affect the rights and interests of the Company business.
8. In the course of working at the company have absolute secrecy policy, business strategy and customer information. Not provided with any means for anyone with information and documents relating to the foregoing. Not allowed to profit by using the image, brand companies to contact anyone, any company for personal purposes. No damage or any action prejudicial to the company reputation in the market.
Any violations of business ethics rules will be disciplined in the form of reprimand to dismissal. If serious violations will be prosecuted for criminal liability
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: