1. Người lao động có trách nhiệm qu

1. Người lao động có trách nhiệm quản lý, bảo quản và sử dụng đúng quy trình, đúng mục đích các tài sản được giao, không để xảy ra tình trạng hư hỏng, thất thoát. Bất cứ người lao động nào làm hư hỏng, thất thoát tài sản hoặc có hành vi trộm cắp, hủy hoại tài sản của đơn vị thì tùy mức độ nào, vô tình hay cố ý, sẽ bị xử lý kỷ luật và phải bồi thường các thiệt hại xảy ra. Trường hợp vi phạm nghiêm trọng sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Tuyệt đối không được sử dụng các trang thiết bị, phương tiện làm việc của đơn vị vào việc riêng.
2. Người lao động phải có ý thức và có trách nhiệm thực hiện tiết kiệm khi sử dụng các phương tiện làm việc được giao, từ việc tiết kiệm điện, nước, văn phòng phẩm, điện thoại, xăng xe và các chi phí khác phát sinh trong hoạt động hằng ngày của đơn vị. Nghiêm cấm mọi hành vi trộm cắp, tham ô, hủy hoại tài sản của Công ty, gian dối trong công việc và chuyên môn.
a. Hệ thống đèn, máy lạnh, các máy móc sử dụng điện phải được tắt toàn bộ sau giờ làm việc theo quy định ngoại trừ một số trang thiết bị máy móc yêu cầu hoạt động 24/24 . Trường hợp cần sử dụng để giải quyết công việc cấp bách của đơn vị thì chỉ được mở điện trong phạm vi cần thiết. Trong giờ làm việc, nếu phòng, ban nào không có người ngồi làm việc thường xuyên và liên tục phải tắt máy lạnh, tắt đèn và máy vi tính.
b. Điện thoại của đơn vị chỉ được sử dụng chủ yếu cho yêu cầu công tác, người sử dụng điện thoại để giao dịch phải nói chuyện hết sức ngắn gọn, tiết kiệm thời gian để không làm trở ngại cho việc thông tin liên lạc trong nội bộ cũng như giao dịch với bên ngoài.
c. Số lượng văn phòng phẩm do các phòng, ban đề xuất cung cấp hàng tháng phải trên cơ sở nhu cầu và khối lượng công việc thực tế.
3. Hồ sơ tài liệu có liên quan đến chức trách của từng người lao động phải được lưu giữ có hệ thống, đảm bảo an toàn, tránh mất mát hoặc thất lạc. Các hồ sơ, tài liệu chưa hoặc không sử dụng đến phải được cất giữ cẩn thận vào ngăn tủ. Những loại hồ sơ, chứng từ quan trọng phải được cất vào tủ có khóa. Nếu người lao động thôi việc, phải lập biên bản trả lại toàn bộ tài sản được giao cho người được ủy quyền của công ty.
4. Ngoại trừ Chủ tịch Hội đồng Quản trị (HĐQT), Ban Tổng Giám đốc, trưởng các phòng ban/ đơn vị, không một Người lao động nào được phép mang hồ sơ, tài liệu, chứng từ, sổ sách ra khỏi đơn vị nếu không vì lý do công vụ hoặc chưa được sự cho phép của lãnh đạo trực tiếp.
5. Ngoại trừ Chủ tịch HĐQT, Ban Tổng Giám đốc, trưởng các phòng ban/ đơn vị, không một người lao động nào được phép sao chép, cung cấp bất cứ số liệu, tài liệu nào có liên quan đến các mặt hoạt động sản xuất kinh doanh, đầu tư, tài chính, kế toán… cùng các số liệu, tài liệu tổng hợp chung của toàn đơn vị cho các cơ quan, đơn vị, cá nhân bên ngoài. Trong nội bộ đơn vị, việc thông tin, luân chuyển các loại hồ sơ, số liệu, tài liệu thuộc bí mật kinh doanh của đơn vị cũng chỉ được thực hiện trong HĐQT, Ban Tổng Giám đốc hoặc giữa một số thành viên trong Ban Tổng Giám đốc, các phòng ban/ đơn vị có liên quan.
6. Mọi người lao động đều có trách nhiệm tham gia bảo vệ an toàn tài sản của đơn vị, ngăn ngừa và hạn chế tối đa các trường hợp thất thoát hoặc cháy nổ gây thiệt hại đến tài sản chung.
7. Người lao động phải tuân thủ quy định bảo mật thông tin và hướng dẫn quy trình vận hành máy của bộ phận IT thuộc phòng Hành chính Nhân sự. Người lao động chỉ được phép sử dụng máy vi tính của đơn vị để phục vụ công việc hằng ngày, không sử dụng máy làm việc riêng, không truy cập số liệu, tài liệu có trên máy không thuộc phạm vi chức trách của mình.

Results (English) 1:

1. Employees are responsible for the management, preservation and use the right process, the right purpose of the asset, is not to happen, damage losses. Any worker would do damage, loss of property or for the theft, destruction of property of the custom levels would, accidentally or deliberately, will be disciplined and have to compensate the damage caused. Serious violations will suffer prejudice criminal liability. Not to use the equipment, the media unit's work on the private.2. Workers must consciously and responsibly make savings when using the means of work assigned, from saving electricity, water, stationery, telephone, gasoline and other costs incurred in the daily activities of the unit. Prohibits any theft, embezzlement, destroying property of companies, cheating at work and expertise.a. lamp, air conditioning system, the use of mobile equipment must be turned off after hours the entire prescribed except some of the required equipment page 24/24. Case of need to use to solve the urgent work of the unit shall only be opened in the range needed. During working hours, if the room, no board seat to work regularly and constantly having to turn off the air conditioning, turn off lights and computers.b. the phone unit's only used primarily for work requirements, people use mobile phones for transactions must speak very briefly, to save time in order not to make obstacles for contact information internally as well as externally with trading.c. the number of stationary due to the proposed ban, provided monthly on the basis of the needs and actual workload.3. The record of documents relevant to the responsibilities of individual employees must be systematically stored, ensure safety, avoiding loss or lost. The records, documents or not used must be stored carefully to prevent the cabinets. What kind of records, important documents should be stored in locked cabinets. If retrenchment, workers must establish a full return of the property to be delivered to a person authorized by the company.4. Except for the Chairman of the Board of management (BOM), the Board Of Directors, head of the Department/Unit, not a worker would be allowed to carry the records, documents, vouchers, books out of the unit if not for reasons of public service or has not the permission of direct leadership.5. Except for the Chairman, Board of Directors, head of the Department/Unit, not a worker would be allowed to copy, provide any data, material related to the business operations, investment, finance, accounting and statistics, the combined document of all units for the Agency units, individuals outside. Internally, the information unit, the rotation of the record type, data, documents in the business secrets of the units have also been made in the BOARD, the Board Of Directors or among some members of the Board Of Directors, departments/units concerned.6. All employees are responsible for taking the safe protection of the assets of the unit, to prevent and minimize the cases of loss or fire causing damage to public property.7. Workers must comply with the privacy regulations and the instructions of the machine operating processes IT Department in the administration of personnel. Workers are only allowed to use the unit's computers to serve the daily work, don't use your work, not access to data, documents on your not his authority.

Results (English) 2:

1. Employees are responsible for managing, preserving and using the correct procedures, proper purpose of the assets given, not to happen the damage or loss. Any worker any damage or loss of property or theft, destruction of property units depending what extent, accidental or deliberate, will be disciplined and pay compensation the damage occurred. In case of serious violations will be prosecuted for criminal liability. Absolutely not to use the equipment and facilities of the unit in particular.
2. Workers must consciously and responsibly make savings when using the means of work assigned, from saving water, electricity, office supplies, telephone, gasoline and other costs incurred in the daily operation of the unit. All acts of theft, embezzlement, destruction of company property, fraud and professional work.
a. Lighting, air conditioning, electrical appliances used must be turned off after work all prescribed except some machinery equipment requires 24/24. Where to use to solve urgent task of the unit is powered up only to the extent necessary. During working hours, if the departments do not have people sitting working regularly and continuously to cold shutdown, turn off lights and computers.
b. Phone unit is used primarily for work requirements, the user device to the transaction must talk very briefly, saving time so as not to impede the internal communications as well as transactions with the outside.
c. Number of stationery from the departments provide monthly recommendations must be based on the demand and actual workload.
3. Records and documents related to the authorities of each employee must be kept with the system, to ensure safety, prevent loss or misplaced. The records, documents or no use to be stored carefully in the drawer. These types of records, important documents must be stored in lockers. If employees resign, to make a record to return all assets to be delivered to a person authorized by the company.
4. Except for the Chairman of the Board (the Board), Board of Directors, heads of departments / units, not a laborer is allowed to bring records, documents, papers and books from the unit if not for reasons of service or without the permission of direct leadership.
5. Except for the Chairman, Board of Directors, heads of departments / units, not one worker has been copied, provide any data and documents related to the production side business, investment, finance, accounting ... with the data, document synthesis of the whole unit for agencies, units and individuals outside. Within the unit, the information, circulation of record types, data and documents belonging to the business secrets of the units also only done within the Board, the Board of Directors or between some members of the Board CEO, the departments / units concerned.
6. All employees have a responsibility to participate safeguard the assets of the unit, to prevent and minimize the leakage case or fire causing damage to property.
7. Employees must adhere to information security regulations and guidelines of the machine operating procedures IT department of Personnel Administration. Workers are only allowed to use the computer unit to serve their daily work, do not use the machine to work alone, without access data and documents on the machine is not under its purview.