Lập kế hoạch huấn luyện nhân viên đ

Lập kế hoạch huấn luyện nhân viên đặc biệt là huấn luyện nhân viên mới.
Xây dựng chương trình huấn luyện định kỳ, tổ chức thực hiện và trực tiếp tham gia huấn luyện các nội nghiệp vụ, để nâng cao trình độ và kỷ năng nghiệp vụ cho nhân viên.
Lắng nghe về ý kiến của khách, ghi nhận các phê bình, giải quyết các yêu cầu khiếu nại của khách một cách nhanh chóng, chuyên nghiệp và có hiệu quả.

Results (English) 1:

Planning the coaching staff especially the training of new employees.Construction of periodic training, implementation and directly involved in the coaching profession, to raise the level and professional skills for staff.Listen in on the guest's comments, acknowledging the criticism, addressed the requirements of complaints in a quick, professional and effective.

Results (English) 2:

Planning staff training, especially the training of new employees.
Construction periodic training programs, organize and direct participation of local professional training, to enhance the professional qualifications and skills for employees.
listening to the opinions of guests, the critics noted, addressing the requirements of the customer complaints quickly, professionally and efficiently.