3.Coi như là sự ràng buộc đối với h

3.Coi như là sự ràng buộc đối với hội viên, bằng việc sử dụng các chức năng thư điện tử, tin nhắn, về những điều chúng tôi truyền tải như thông tin tuyển dụng, đóng góp hoạt động tuyển dụng của các thành viên thì cũng coi như là đã chấp thuận rồi.
4.Về tình hình sử dụng dịch vụ hội viên và ngoài các thông tin liên quan đến thông tin cá nhân của hội viên, về việc đăng tải chuyển tải trên website, quảng cáo, báo chí, tạp chí, trên các phương tiện khác, thì cũng được coi như là chấp thuận rồi.
5.Trường hợp điều trước, về bản quyền đăng tải, đương nhiên sự miễn trách thuộc về chúng tôi.
6.Về những tổn thất phát sinh từ nội dung nêu ra tại các khoản trước, chúng tôi sẽ không chịu bất cứ trách nhiệm nào.

Results (English) 2:

3.Coi as the binding for the member, by the use of e-mail functions, instant messaging, about what we transmit such information hiring, recruitment activities contributed by members is also deemed to have accepted it.
4.Ve the use of member services and external information related to the personal information of its members, published on the website conveys, advertising, newspaper and magazines, on the other vehicle, it will be considered as approved already.
5. In case the previous one published copyright, the immunity naturally belongs to us.
6.Ve losses arising from the content outlined in the previous paragraph, we will not bear any liability.