Theo Nghị định số 191/2013/NĐ-CP, d

Theo Nghị định số 191/2013/NĐ-CP, doanh nghiệp không phân biệt vốn trong nước hay đầu tư nước ngoài đều có mức đóng phí công đoàn là 2%, đóng hằng tháng, tính trên quỹ lương đóng BHXH bắt buộc
Theo Quyết định số 271/QĐ-TLĐ của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, cán bộ quản lý và kế toán trong doanh nghiệp nếu làm tốt công tác thu nộp kinh phí công đoàn sẽ được trích thưởng 1,5% trên tổng số kinh phí và đoàn phí công đoàn thu được

Results (English) 1:

According to Decree No. 191/2013/ND-CP, enterprise irrespective of the domestic capital or foreign investment has a Union charge level is 2%, monthly close, count on the salary fund compulsory complyingBy decision No. 273/QD-HOME ACTIVITY of the Vietnam General Confederation of labor, management and accounting in business if doing well the work of currency lodging expense unions would be extract 1.5% bonus on total Group fees and funding unions obtained

Results (English) 2:

According to Decree No. 191/2013 / ND-CP, enterprises irrespective of domestic capital or foreign investment are the union fee is 2%, the monthly premium, calculated on the salary fund compulsory social insurance
according to Decision No. 271 / QD-TLD of the Vietnam General Confederation of Labour, managers and accountants in business if done well the collection of trade union fees paid will be rewarded 1.5% of the total funding and united union dues collected