Trong thời gian làm việc tại Công t

Trong thời gian làm việc tại Công ty CP XNK Dệt Minh Khai, thông qua việc tìm hiểu về hoạt động cũng như những chính sách của Công ty, em nhận thấy rằng hiện tại Công ty đang rất chú trọng trong việc thu hút cũng như duy trì một lực lượng lao động có chất lượng cao. Xuất phát từ nhận thức này, em chọn đề tài: “ĐO LƯỜNG SỰ HÀI LÒNG CỦA CÔNG NHÂN CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY 29/3” với mong muốn đưa ra được một số ý kiến đánh giá về mức độ hài lòng của công nhân Công ty, từ đó giúp nâng cao hiệu quả trong hoạt ñộng quản trị nhân sự của Công ty.
đề tài gồm có 4 phần:

Results (English) 1:

During the time worked in the textile IMPORT-EXPORT joint stock company Minh Khai, through finding out about activities as well as the company's policy, I find that the company is important in attracting as well as maintain a workforce with high quality. This perception comes from, you choose the subject: "MEASURING the SATISFACTION of WORKERS in TEXTILE and GARMENT CORPORATION 29/3" with desire to make some comments on the level of satisfaction of workers, company thereby help improve efficiency in personnel administration ñộng of the company.the subject consists of 4 parts:

Results (English) 2:

While working in Textile Import Export JSC Minh Khai, through learning about the activities and policies of the company, I found that the current company is very focused in attracting and only maintain a labor force of high quality. Stemming from this awareness, I chose the theme: "MEASUREMENT WORKER SATISFACTION TEXTILE COMPANY 29/3" with a desire to make some comments about the level of public satisfaction company personnel, thus helping to improve the effectiveness of hot HR of the company.
the project includes four components: