o Nếu nhóm đánh giá hoạt động đạt đ

o Nếu nhóm đánh giá hoạt động đạt điểm trung bình < 72 điểm thì KHÔNG đủ điểm đạt và phải tự đánh giá lại và mời cấp đánh giá cao hơn đánh giá lần kế tiếp.
o 1. Nếu nhóm đánh giá hoạt động đạt điểm trung bình từ >= 72 điểm thì mới đủ điểm đạt và mời cấp đánh giá cao hơn (nhà máy) đánh giá
o VÀ
o 2. Nếu nhóm đánh giá kỹ năng từng Nhân viên vận hành chính (key operator) đạt điểm trung bình >= 135 điểm thì Đủ điểm đạt và mời cấp đánh giá cao hơn đánh giá qua bước.
CÓ THỂ MỜI ĐÁNH GIÁ CHÉO

o 1. Cấp đánh giá chéo đồng cấp về tình hình hoạt động (có thể được mời để kiểm tra lại nhóm)  điểm đạt là (>= 68 điểm).
VÀ

o 2. Nếu nhóm đánh giá kỹ năng từng Nhân viên vận hành chính (key operator) đạt điểm trung bình >= 128 điểm thì Đủ điểm đạt và mời cấp đánh giá cao hơn đánh giá qua bước.

Results (English) 1:

o If the group operation evaluation point < 72 points is not enough points and have to re-evaluate and invite levels appreciate more reviews next time.o 1. If the Group reviews average activity from 72 points = > new enough points then reached and invited higher assessment levels (factory) reviewso ando 2. If the Group reviews each operating employee skills (key operator) reached average score > = 135 points, then gained enough points and offers higher evaluation levels reviews through the steps.CAN INVITE REVIEWS CROSSOVERo 1. Level cross-Council evaluation of the situation of operation (can be invited to check the Group)  points is reached (> = 68 points).Ando 2. If the Group reviews each operating employee skills (key operator) reached average score > = 128 points, then gained enough points and offers higher evaluation levels reviews through the steps.

Results (English) 2:

o If the evaluation team GPA activity <72 points is NOT enough points to reach and have to re-evaluate and assess higher-level invited to evaluate the next time.
o 1. If the evaluation team achieve operational hub average of> = 72 points, enough points to reach a new and higher offer an assessment (plant) assessment
o aND
o 2. If the evaluation team skills each major operational staff (key operator) average scores> = 135 points, enough points to reach and offer a higher level assessment evaluation step.
cAN cROSS iNVITATION REVIEW o 1. grant peer-reviewed operating situation (can be invited to check the group)  point is reached (> = 68 points). aND o 2. If the evaluation team skills each major operational staff (key operator) average scores> = 128 points, enough points to reach and invite a higher level evaluation assessed by step.