Để đáp ứng những đòi hỏi ngày càng

Để đáp ứng những đòi hỏi ngày càng cao của thị trường đối với dịch vụ du lịch và khách sạn, vấn đề phát triển nguồn nhân lực có đầy đủ ý nghĩa thực tiễn và lý luận, là nhiệm vụ đặt ra của các trường đào tạo nhân lực cho ngành du lịch và khách sạn. Sau một thời gian được trang bị kiến thức trên cơ sở lý thuyết em đã có dịp học hỏi thực tế. Trong thời gian thực tập là thực hiện phương châm giáo dục lý thuyết gần với thực tiễn, học đi đôi với hành, nhà trường gắn liền với xã hội để qua đó củng cố nâng cao kiến thức đã được học. Vận dụng những kiến thức đã học vào việc khảo sát nghiên cứu thực tiễn kinh doanh và tổ chức kinh doanh trong lĩnh vực du lịch, nhận ra những nguyên nhân của những thành công còn hạn chế đồng thời tìm giải pháp có cơ sở khoa học góp phần phát triển những vấn đề đặt ra trong thực tiễn. Sau 3 tháng thực tập tại Khách sạn Hà Nội Sheraton em đã học hỏi được rất nhiều từ các bộ phận mà em đã được làm, được quan sát, các cán bộ CNV đã chỉ bảo và giúp đỡ em rất nhiều để em hoàn thành tốt bài báo cáo này

Results (English) 1:

To meet the increasing demands of the market for travel and hotel services, human resource development issues are full of practical and theoretical significance, is the duty of the school to train human resources for tourism and hotels. After some time be equipped with knowledge on the basis of the theory I've had occasion to learn the fact. During the practical training is conducted in educational philosophy theory close to practices, coupled with the school, the school associated with the society to which consolidation raise the knowledge learned. Apply the knowledge learned in the research survey business practices and business organizations in the tourism sector, recognize the causes of the limited success at the same time find solutions have contributed to the scientific basis for the development of issues raised in practice. After 3 month internship at the Sheraton Hanoi Hotel I've learn a lot from the parts that I've made, to be observed, the EMPLOYEE had just told and help me a lot to complete this report article

Results (English) 2:

To meet the increasing demands of the market for travel services and hotel development issues adequate manpower practical sense and reasoning, is the task set by the training schools human resources for tourism and hotel industry. After a while fitted knowledge on the theoretical basis they had the opportunity to learn practical. During practice guideline is implemented educational theory with practical close, hands-on learning, the school attached to the society to which strengthen and improve the knowledge learned. Apply the knowledge learned in the research survey business practices and business organizations in the field of tourism, recognize the causes of limited success, and devise solutions scientific basis contribute to the development of the issues raised in practice. After 3 months of internship in Sheraton Hanoi Hotel I've learned so much from the parts that you have been doing, is observed, officers and employees have taught me so much to help children fulfill this paper