lý thuyết X . Douglas Mc Gregor đưa

lý thuyết X . Douglas Mc Gregor đưa ra vào những năm 1960
đó là kết quả của việc tổng hợp các lý thuyết quản trị nhân sự được áp dụng trong các doanh nghiệp phương Tây lúc đó. Học thuyết X đưa ra giả thiết có thiên hướng tiêu cực về con người như sau:
lý thuyết Z được tiến sỹ W.Ouchi đưa ra vào những năm 70 của thế kỷ trước

Results (English) 2:

X theory. Douglas Mc Gregor made ​​in the 1960s
were the result of general human resources management theory is applied in the West at that time now. X doctrine suggests a predisposition negative about people as follows:
theory W.Ouchi Dr. Z was launched in the 70s of last century