Tương tự như phong cách lãnh đạo, l

Tương tự như phong cách lãnh đạo, lòng trung thành của nhân viên khó có thể được đo lường, lượng hoá trực tiếp. Nó phải được biểu thị qua các biến có thể đo lường được. Đó sẽ là những thái độ và hành vi mà người ta thường gặp được ở những nhân viên trung thành.

Results (English) 1:

Similar leadership styles, employee loyalty is hard to be measured, the amount of goods directly. It must be expressed through measurable variables. It will be the attitudes and behaviors that people often meet in the loyal employees.

Results (English) 2:

Similarly leadership style, employee loyalty can hardly be measured, quantified directly. It must be expressed through the variables that can be measured. That will be the attitudes and behaviors that people often meet in the loyal staff.