Tuy nhiên, mỗi nhân viên của MCD sẽ

Tuy nhiên, mỗi nhân viên của MCD sẽ có một mức lương khác nhau vì trình độ của mỗi nhân viên, khả năng làm việc của mỗi nhân viên, năng suất, nền văn hoá, nền công nghiệp và kinh tế của mỗi quốc gia (McDonal, 2015). Tuy nhiên, hình thức làm việc tại MCD mang tính năng động và tự giác cá nhân rất cao
là nhân viên sẽ được trả lương theo giờ làm việc trong một tháng. Vì thế, mỗi nhân viên đều có cơ hội để tự thu xếp thời gian biểu cho bản thân và họ sẽ chủ động hơn trong công việc.

Results (English) 1:

However, each employee of the MCD would have a different wage because the level of each employee, the ability to work of each employee, productivity, culture, economy and industry of each country (McDonal, 2015). However, the form work at MCD brings dynamism and personal sense of selfan employee will be paid according to hours worked in a month. Thus, each employee has the opportunity to arrange the timetable for themselves and they will be more active at work.

Results (English) 2:

However, each of MCD staff will have a different salary for each employee's qualifications, ability to work of each employee, productivity, culture, industry and the economy of each country ( McDonald, 2015). However, the form of work in MCD brings dynamism and highly personal self-awareness
that employees will be paid for the hours worked in a month. Therefore, each employee has the opportunity to arrange a timetable for yourself and they will be more active in their work.