Tiêu chí đánh giá cá nhân Điểm đán

Tiêu chí đánh giá cá nhân
 Điểm đánh giá kết quả thực hiện công việc của cá nhân đạt kết quả xuất sắc.
 Không có bất cứ một phản ứng tiêu cực nào từ khách hàng bên ngoài hay khách hàng bên trong (dưới hình thức đơn từ khiếu nại hay phản ánh gửi đến các cơ quan hay cá nhân liên quan)
 Kèm theo bản đánh giá của Hội đồng thi đua khen thưởng Tập đoàn dưới đây đạt từ 120 điểm trở lên.

Results (English) 1:

Individual assessment criteria the point reviews the results of the work of the individual achieves excellent results. Do not have any negative reaction from outside or inside the client (in the form of menus from a complaint or reflect sent to the agencies or individuals) accompanied a review of emulation Board rewarded the group below reached from 120 points or more.

Results (English) 2:

Personal evaluation criteria
 The assessment results of the work of individuals achieve outstanding results.
 Do not have any negative reaction from external customers or internal customers (in the form of single from complaints or reflects incoming agencies or individuals involved)
 Enclosed assessment of emulation and reward Council following the Group reached 120 points or more.