- Phòng chăm sác khách hàng: Xây dự

- Phòng chăm sác khách hàng: Xây dựng tổ chức quản lý các công việc tại Phòng đảm bảo đáp ứng mọi yêu cầu của khách hàng. Quản lý, duy trì mối quan hệ giữa công ty với các khách hàng hiện đang giao dịch đảm bảo mục tiêu doanh số của công ty giao và các khách hàng mới.Tổ chức, triển khai thực hiện các chương trình xúc tiến bán hàng trên phạm vi được giao. Kiểm soát các cơ chế chính sách bán hàng phù hợp nhằm thúc đẩy doanh số và giảm công nợ khách hàng. Tổ chức thực hiện nâng cao chất lượng dịch vụ, chăm sóc khách hàng theo kế hoạch, chiến lược của công ty. Theo dõi đôn đốc, xử lý mọi thông tin liên quan đến khiếu nại khách hàng. Tổ chức giao nhận hàng hoá cho khách hàng đáp ứng được nhu cầu khách hàng. Tiếp nhận mọi thông tin của khách hàng; phân loại xử lý thông tin; quản lý hàng hoá của công ty, đôn đốc và triển khai cung cấp hàng cho khách hàng và chi nhánh của công ty theo yêu cầu.
- Phòng hành chính: Tham mưu cho giám đốc về lập kế hoạch quỹ tiền lương, các hình thức chi trả lương thưởng, đảm bảo công tác bảo hiểm xã hội, quan tâm đến những người có công trong phát minh sáng chế cho công ty. Quản lí lưu trữ hồ sơ văn thư bảo mật, điều động phương tiện giao và nhận hàng.

Results (English) 2:

- Superior customer care Isaac: Construction management organizations work in rooms guaranteed to meet all requirements of the customer. Managing and maintaining relationships with client companies currently traded ensure sales objectives of the company and the customer communicate moi.To officials, implementation of programs to promote sales on assigned range. Control mechanisms appropriate sales policy in order to boost sales and reduce customer debt. Organizations implementing enhanced quality of service, customer care under the plan, the company's strategy. Subscribe to supervise and handle all information related to customer complaints. Organization of cargo delivery to the customer to meet customer demand. Receive all information of clients; handling classified information; management of company goods, promote and implement offers to customers and branches of the Company upon request.
- Administrative Office: Advising the planning director salary fund, forms pay compensation, ensuring social insurance work, attention to those who have the patents to the company. Manage recordkeeping security clerical, dispatch and receipt of goods vehicles.