Đầu tiên, nghiên cứu sẽ kiểm định g

Đầu tiên, nghiên cứu sẽ kiểm định giá trị của các thang đo về thực tiễn tác động của phong cách lãnh đạo đối với sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên. Các thang đo được đánh giá sơ bộ thông qua kết quả kiểm định hệ số tin cậy Cronbach Alpha. Các biến có tương quan tổng nhỏ hơn 0.4 và các thành phần có hệ số tin cậy Cronbach Alpha nhỏ hơn 0.6 sẽ bị loại.

Results (English) 1:

First, the research will test the value of the scale of impact of practices leadership style for the satisfaction and loyalty of employees. The measure is preliminary rating scale through the auditing results Cronbach Alpha reliability coefficients. The variables are correlated of less than 0.4 and components have trusted Cronbach Alpha coefficient smaller than 0.6 will be disqualified.

Results (English) 2:

First, the researchers will test the value of the scale of the practical impact of leadership styles for the satisfaction and loyalty of employees. The scale was evaluated through the preliminary inspection results Cronbach alpha coefficient reliability. Correlated variables total less than 0.4 and components Cronbach reliability coefficient of less than 0.6 Alpha will be disqualified.