C. Đề xuấtC1. Biện pháp nâng cao nh

C. Đề xuất
C1. Biện pháp nâng cao nhận thức
C1.1. Truyền thông, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cộng đồng trong việc hỗ trợ người nghiện điều trị cai nghiện
Cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền và phải thực hiện thường xuyên, lâu dài. Để có thể làm tốt được công tác này thì nhân viên Quản lý trường hợp phải phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể ở địa phương tổ chức tuyên truyền, phổ biến sâu rộng trong mọi tầng lớp nhân dân nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của mọi người, mọi ngành về công tác cai nghiện, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động trong toàn xã hội; từ đó huy động, kết nối các nguồn lực trong cộng đồng cho việc hỗ trợ điều trị nghiện tại các Trung tâm Giáo dục - Lao động xã hội, các Cơ sở điều trị Methadone. Hình thức tuyên truyền ở đây phải là trực tiếp, đặc biệt có những gương cai nghiện thành công đến nói chuyện, giao lưu, chia sẻ giúp tạo động lực cho người nghiện cai nghiện hoặc thông qua các phương tiện thông tin đại chúng một cách gián tiếp như Đài phát thanh, truyền thanh, truyền hình.
Đẩy mạnh các chương trình dịch vụ hỗ trợ xã hội dành cho người nghiện, tạo điều kiện cho người nghiện được tham gia vào các hoạt động xã hội, được tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe về tâm lý, tình cảm, chăm sóc về đạo đức, giao tiếp xã hội, vui chơi giải trí. Đồng thời tuyên truyền cho gia đình người nghiện hiểu và luôn hỗ trợ động viên để người nghiện tuân thủ điều trị theo đúng yêu cầu của chương trình đó là: Đúng, đủ, đều.
C1.2. Rà soát, thống kê, lập hồ sơ, phân loại người nghiện tại các Cơ sở điều trị; Xây dựng cơ sở dữ liệu phần mềm quản lý thống nhất quản lý chung
Tổ chức rà soát, thống kê hàng năm thực trạng sự biến động người nghiện. Xây dựng phần mềm, cập nhật dữ liệu vào phần mềm quản lý người nghiện; Đào tạo nâng cao năng lực và chuyển giao công nghệ cho cán bộ trực tiếp sử dụng, quản lý phần mềm thống nhất chung. Hàng năm tổ chức cập nhật dữ liệu người nghiện; có theo dõi, giám sát, kiểm tra, đánh giá định kỳ.
C2. Biện pháp giáo dục- đào tạo
Cơ sở điều trị cần chú trọng đến phát triển nguồn nhân lực, nâng cao nhận thức, trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên tại Cơ sở điều trị, trong đó bao gồm đào tạo và đào tạo lại và tuyển dụng mới nhân viên có chuyên môn về công tác xã hội. Đối với từng nhóm đối tượng cần có cán bộ công tác xã hội chuyên sâu về lĩnh vực đó, để họ cung cấp những dịch vụ, cũng như phương pháp can thiệp đạt hiệu quả.
- Cần xây dựng một đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, nâng cao kỹ năng của lực luợng này qua việc xây dựng quy trình quản lý trường hợp, quy trình chăm sóc và trợ giúp xã hội cho người nghiện tại Cơ sở điều trị và các Trung tâm cai nghiện.
- Thực hiện chăm sóc và trợ giúp xã hội cho người nghiện dựa vào cộng đồng thông qua việc hỗ trợ kinh phí để người nghiện đang điều trị tại Cơ sở điều trị có nhu cầu được học nghề tại cơ sở dạy nghề, cơ sở sản xuất kinh doanh và có việc làm tại chỗ với những công việc phù hợp với khả năng. Hỗ trợ, khuyến khích các cơ sở sản xuất kinh doanh dạy nghề gắn với tạo việc làm cho người nghiện. Thực hiện tốt chính sách hỗ trợ các cơ sở sản xuất kinh doanh trong việc vay vốn ưu đãi, ưu tiên mặt bằng sản xuất hoặc hỗ trợ chi phí đào tạo nghề.
C3. Biện pháp nâng cao năng lực, trình độ cho nhân viên công tác xã hội
Chất lượng và hiệu quả của hoạt động công tác xã hội được quyết định một phần rất lớn bởi năng lực, trình độ của nhân viên Quản lý trường hợp. Chính vì vậy việc nâng cao năng lực, trình độ cho nhân viên công tác xã hội là việc làm hết sức cần thiết và quan trọng.
- Cần đưa nhân viên Quản lý trường hợp tại Cơ sở tham gia các lớp tập huấn ngắn hạn hoặc dài hạn do Bộ, ngành tổ chức hoặc mời các chuyên gia tổ chức các buổi tập huấn tại Cơ sở điều trị về kiến thức kỹ năng công tác xã hội. Cử các cán bộ có trình độ chuyên môn về ngành y tham gia các lớp tập huấn về nghề công tác xã hội.
- Tiếp tục đào tạo nhân viên công tác xã hội học thêm các lớp trung cấp, cao đẳng, đại học công tác xã hội. Như vậy khi được đào tạo một cách có bài bản thì nhân viên sẽ có thêm kiến thức chuyên môn, hiểu biết thêm về các dịch vụ xã hội cũng như các nguồn lực trong xã hội cùng với sự am hiểu về kỹ năng làm việc với người nghiện ma túy.
- Cơ sở điều trị cần thực hiện tốt vai trò là cầu nối giữa người nghiện với các tổ chức xã hội, các dịch vụ xã hội có trong và ngoài cộng đồng để họ tham gia hỗ trợ cho các đối tượng tại Cơ sở điều trị, đảm bảo huy động tối đa mọi nguồn lực vào các trợ giúp cho người nghiện.
- Bản thân người nhân viên công tác xã hội phải luôn trao dồi những phẩm chất đạo đức, cố gắng tìm hiểu học hỏi và tự trang bị cho mình những kiến thức, kỹ năng về công tác xã hội để có thể trợ giúp cho đối tượng một cách tốt nhất và đáp ứng được các yêu cầu ngày càng cao của nghề.

Results (English) 1:

C. Đề xuấtC1. Biện pháp nâng cao nhận thức C1.1. Truyền thông, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cộng đồng trong việc hỗ trợ người nghiện điều trị cai nghiệnCần đẩy mạnh công tác tuyên truyền và phải thực hiện thường xuyên, lâu dài. Để có thể làm tốt được công tác này thì nhân viên Quản lý trường hợp phải phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể ở địa phương tổ chức tuyên truyền, phổ biến sâu rộng trong mọi tầng lớp nhân dân nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của mọi người, mọi ngành về công tác cai nghiện, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động trong toàn xã hội; từ đó huy động, kết nối các nguồn lực trong cộng đồng cho việc hỗ trợ điều trị nghiện tại các Trung tâm Giáo dục - Lao động xã hội, các Cơ sở điều trị Methadone. Hình thức tuyên truyền ở đây phải là trực tiếp, đặc biệt có những gương cai nghiện thành công đến nói chuyện, giao lưu, chia sẻ giúp tạo động lực cho người nghiện cai nghiện hoặc thông qua các phương tiện thông tin đại chúng một cách gián tiếp như Đài phát thanh, truyền thanh, truyền hình.Promote the programs of social assistance services for addicts, enabling the addict to be involved in social activities, access to health care services about the psychological, emotional, ethical care, social communication, entertainment. At the same time the propaganda for the addict to understand family and always encouragement to support addicts treatment compliance in accordance with the requirements of the program are: true enough, all.C 1.2. Reviewing, stats, records, sorting the addict treatment facilities; Construction of database system management software for general managementYour organization, annual statistics status variable addict. To build the software, updated data on software manage the addict; Capacity training and technology transfer for officers directly used, unified software management. The organization annually updated data addicts; have a follow-up, monitoring, auditing, periodic reviews.C2. Educational and training measuresTreatment facilities need to focus on human resource development, awareness, qualification for the staff at the treatment facility, which includes training and retraining and new recruitment staff have expertise on social work. For each group of objects need to have staff from social work intensively on that field, so that they provide the service, as well as effective intervention methods.-The need to build a team of professional staff, improve the skills of this semi-permanent force through the construction process of case management, processes of care and social assistance for addicts in treatment and Detox centers. -Implementation of health care and social assistance for community-based addicts through the funding support to addicts being treated at treatment facility that needs be an apprenticeship at vocational, business and production work on the spot with the ability to match work. Support, encourage the production facilities of vocational business tied to job creation for addicts. Implementation of policies to support the production and business establishments in the preferential loans, priority production or support costs for vocational training.C3. Capacity measures, qualifications for the staff of social workThe quality and efficiency of social work activities are decided a great part by the competence, qualification of staff manage the case. Therefore, the capacity, to the staff of social work is the work urgently needed and important.- Cần đưa nhân viên Quản lý trường hợp tại Cơ sở tham gia các lớp tập huấn ngắn hạn hoặc dài hạn do Bộ, ngành tổ chức hoặc mời các chuyên gia tổ chức các buổi tập huấn tại Cơ sở điều trị về kiến thức kỹ năng công tác xã hội. Cử các cán bộ có trình độ chuyên môn về ngành y tham gia các lớp tập huấn về nghề công tác xã hội.- Tiếp tục đào tạo nhân viên công tác xã hội học thêm các lớp trung cấp, cao đẳng, đại học công tác xã hội. Như vậy khi được đào tạo một cách có bài bản thì nhân viên sẽ có thêm kiến thức chuyên môn, hiểu biết thêm về các dịch vụ xã hội cũng như các nguồn lực trong xã hội cùng với sự am hiểu về kỹ năng làm việc với người nghiện ma túy. - Cơ sở điều trị cần thực hiện tốt vai trò là cầu nối giữa người nghiện với các tổ chức xã hội, các dịch vụ xã hội có trong và ngoài cộng đồng để họ tham gia hỗ trợ cho các đối tượng tại Cơ sở điều trị, đảm bảo huy động tối đa mọi nguồn lực vào các trợ giúp cho người nghiện.-A body of social work staff must always cultivate the qualities of morality, trying to learn to learn and equip themselves with knowledge, skills in social work to help give the object a is best and meet the increasing requirements of the profession.