TS Lê Hồng Giang làm việc tại quỹ N

TS Lê Hồng Giang làm việc tại quỹ Ngoại hối của công ty đầu tư Tactical Global Management, Úc nêu ý kiến về kế hoạch xây dựng Thủ Thiêm thành một trung tâm tài chính lớn.


Một trung tâm như vậy “không phải và không cần bắt đầu bằng những toà nhà cao tầng hoành tráng hay những khu đô thị hiện đại” mà khó hơn và dài hơi hơn là đào tạo và thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và những khuôn khổ pháp lý cho những định chế tài chính tiên phong.
Đã lâu lắm rồi người Anh không được chứng kiến một người đồng bào của mình giơ cao chiếc cúp vô địch trên sân Wimbledon, quê hương của môn quần vợt. Nhưng dù không còn những danh thủ thượng thặng, giải đấu này của Anh vẫn quy tụ được tất cả các anh hào nổi tiếng nhất thế giới và không ai có thể phủ nhận Wimbledon là một trong những giải quần vợt danh giá nhất hành tinh. Đây là “hiệu ứng Wimbledon” - thuật ngữ để chỉ sự thành công và nổi tiếng của một sự kiện hay trung tâm văn hoá, nghệ thuật, thể thao mà không cần nhờ vào sự xuất sắc của người bản địa.
Theo giáo sư Sung Won Sohn đại học California State University, “hiệu ứng Wimbledon” cũng đúng trong trường hợp của các trung tâm tài chính quốc tế. New York, London, Frankfurt, Hong Kong, Singapore trở thành các tụ điểm tài chính của toàn thế giới không phải vì đó là quê hương của những George Soros, Nassim Taleb, hay John Paulson, mà là nơi những tài năng đó đến làm việc và thành danh.
Không ai có thể chối cãi những thành phố đó có nhiều lợi thế quan trọng về kinh tế, địa lý, lịch sử, nhưng yếu tố con người vẫn luôn quyết định. Một khi những dòng chất xám tài chính vẫn chảy đến các trung tâm đó, không một thế lực nào có thể lấy đi quyền lực của họ. San Francisco, Milan, Paris, Tokyo, Sydney dù muốn hay không cũng phải chấp nhận thân phận hạng hai trong giới tài chính quốc tế. Sau đó là một hàng dài các thành phố đang nuôi tham vọng sẽ có tên trên bản đồ tài chính thế giới như Thượng Hải, Dubai, Kuala Lumpur, Mumbai...
Vài năm gần đây TP.HCM có một kế hoạch xây dựng Thủ Thiêm trở thành một trung tâm tài chính lớn. Chưa cần so với những tên tuổi hàng đầu thế giới, chỉ cần nhìn sang Kuala Lumpur hay Bangkok đã thấy TP.HCM khó có cơ hội trở thành một trung tâm tài chính khu vực chứ đừng nói gì ở tầm châu lục hay quốc tế.
Hiện tại Việt Nam nằm ngoài tầm ngắm của các định chế và nhân lực tài chính hàng đầu thế giới, không chỉ vì những bất ổn vĩ mô trong thời gian gần đây mà còn vì sự thiếu vắng cơ sở hạ tầng cần thiết, môi trường làm việc thân thiện, điều kiện sống phù hợp, và nhất là một đội ngũ nhân lực nội địa có trình độ và nói tiếng Anh tốt.
Tuy nhiên bài học phát triển của các trung tâm tài chính lớn vẫn có ích cho TP.HCM nếu muốn hoạch định Thủ Thiêm thành một trung tâm tài chính của Việt Nam, hoặc tham vọng hơn nữa cho cả ba nước Đông Dương.
Như đã nói ở trên, yếu tố con người luôn là điều kiện quan trọng nhất để một trung tâm tài chính có thể phát triển. Ngành tài chính là một ngành dịch vụ, bởi vậy cơ sở hạ tầng vật lý chỉ là thứ yếu khi so sánh mức độ cạnh tranh giữa các trung tâm tài chính.
Nhiều khách du lịch lần đầu tới Wall Street đã ngạc nhiên về con đường nổi tiếng này, nó ngắn và nhỏ bé hơn nhiều so với những đại lộ danh tiếng khác trên thế giới, thậm chí cả các đại lộ lớn ở Việt Nam. Xây dựng một trung tâm tài chính không phải và không cần bắt đầu bằng những toà nhà cao tầng hoành tráng hay những khu đô thị hiện đại.
Một kế hoạch dài hơi đào tạo và thu hút nguồn nhân lực tài chính chất lượng cao quan trọng hơn nhiều. Ngoài ra những khuôn khổ pháp lý cần thiết để các định chế tài chính tiên phong có thể hoạt động cũng là điều kiện không thể thiếu. Sau hai yếu tố này mới là một hệ thống hạ tầng tốt và hiện đại.
Xây dựng nguồn nhân lực tài chính
Kế hoạch phát triển nhân lực ngành tài chính không chỉ đơn thuần là khuyến khích các trường đại học lân cận mở ra nhiều chương trình tài chính, ngân hàng, mà cần nâng cao chất lượng đào tạo trong các chương trình hiện có.
Hầu hết các ngân hàng đầu tư lớn của Wall Street như Goldman Sachs, Morgan Stanley, State Street và thậm chí nhiều quỹ đầu tư nhỏ có liên kết với các trường đại học quanh khu vực Đông – Bắc Mỹ thông qua các chương trình thực tập, hợp tác nghiên cứu, học bổng, giải thưởng.
Điều này cũng đúng ở tất cả các trung tâm tài chính lớn khác trên thế giới. Sự giao thoa nhân sự giữa các trường đại học, đặc biệt là các trường đào tạo MBA, khá phổ biến và hiệu quả. Myron Scholes, Robert Merton, Kenneth Frost, Larry Summers, Robert Shiller, Eugene Fama nổi tiếng trong cả vai trò của các giáo sư kinh tế tài chính lẫn những nhân sự cao cấp ở Wall Street. Những sinh viên giỏi ở lại trường sau khi tốt nghiệp hoàn toàn không mất cơ hội trở thành những chuyên gia tài chính hàng đầu sau này.
Ngược lại giới tài chính quay về giảng dạy tại các trường đại học không phải hiếm. Tất nhiên giới tài chính là những tay săn đầu người lớn nhất trong các hội chợ việc làm của các trường đại học tổ chức. Bên cạnh hệ thống đào tạo đại học và MBA, những chương trình đào tạo và thi chứng chỉ chuyên môn như CFA, FRM, CPA, CQF càng ngày càng có vai trò quan trọng trong việc đào tạo và chuẩn hoá chất lượng chuyên gia trong ngành tài chính.
Nhiều quỹ đầu tư tài chính quốc tế quảng cáo tỷ lệ nhân viên của mình có các chứng chỉ chuyên nghiệp nói trên như một bằng chứng về chất lượng nghiệp vụ của họ. Hiển nhiên các hiệp hội nghề nghiệp tài chính của Việt Nam khó có thể đưa ra các chương trình đào tạo có uy tín và chất lượng tương đương.
Bởi vậy việc khuyến khích nhân lực tài chính trong nước theo học và lấy các chứng chỉ này là con đường hiệu quả nhất để phát triển nguồn nhân lực tài chính của Việt Nam nói chung và TP.HCM nói riêng.
Đưa ra yêu cầu phải có các chứng chỉ chuyên ngành quốc tế mới được đảm đương các chức vụ quan trọng, thậm chí cả các chức vụ liên quan đến tài chính, ngân hàng trong hệ thống công quyền, sẽ là một cú hích mạnh cho chiến lược nhân lực tài chính của TP.HCM hiện đang có lợi thế hơn hẳn đa số các địa phương khác ở Việt Nam về mặt thu hút nhân lực nội địa nói chung và nhân lực tài chính nói riêng.
Tuy nhiên cho đến khi môi trường sống ở thành phố được cải thiện, bao gồm cả các dịch vụ phổ thông như giáo dục, y tế, việc thu hút nhân lực từ nước ngoài sẽ vẫn khó khăn. Hầu hết các chuyên gia tài chính ngoại quốc làm việc tại TP.HCM đều do các quỹ đầu tư hoặc các ngân hàng lớn săn tuyển, hiếm có trường hợp nào các chuyên gia chủ động vào Việt Nam tìm việc, không như Thượng Hải hay Kuala Lumpur.
Tất nhiên việc tuyển dụng nhân viên là quyết định của từng doanh nghiệp, tuy nhiên nhiều quy định liên quan đến quốc tịch có thể cản trở việc thu hút nhân lực nước ngoài, đơn cử như quy định của SCIC chỉ cho phép thuê người có quốc tịch Việt Nam làm đại diện trong các doanh nghiệp mà tổng công ty này có cổ phần. Loại bỏ những quy định bất hợp lý như vậy dù không là lời giải cho bài toán thu hút nhân lực nước ngoài nhưng chí ít cũng là một bước đi đúng hướng.
Phát triển khuôn khổ pháp lý
Mặc dù các trung tâm tài chính lớn đều có một (vài) sàn giao dịch chứng khoán nổi tiếng, đặc điểm quan trọng nhất của các trung tâm này là sự hiện diện của một mạng lưới broker-dealer lớn – các định chế tài chính vừa có chức năng môi giới chứng khoán cho các sàn giao dịch vừa có hoạt động tự doanh rất mạnh trong thị trường OTC và thị trường phát hành chứng khoán sơ cấp. Rất nhiều broker-dealer lớn xuất phát từ một công ty môi giới tài chính nhỏ và cuối cùng trở thành những ngân hàng đầu tư (investment bank) quốc tế khổng lồ.
Chính những ngân hàng đầu tư này là tụ điểm của dòng vốn hàng chục ngàn tỉ đôla trong thế giới tư bản chứ không phải các ngân hàng thương mại hay các sàn giao dịch chứng khoán truyền thống. Nhiều nhà kinh tế gần đây đã gọi hệ thống broker-dealer này là hệ thống ngân hàng trong bóng tối (shadow banking system).
Trong cuộc khủng hoảng tài chính vừa qua, rất nhiều nhà bình luận đã có lý khi chỉ ra những rủi ro của hệ thống ngân hàng trong bóng tối. Bộ luật Dodd-Frank được Quốc hội Mỹ thông qua giữa năm 2010 phần lớn nhắm vào việc giám sát và cải tổ hệ thống ngân hàng trong bóng tối để ngăn ngừa rủi ro một cuộc khủng hoảng tương tự trong tương lai.
Tuy nhiên một điều khó chối bỏ là các ngân hàng đầu tư nói riêng và các broker-dealer nói chung có vai trò cực kỳ quan trọng trên thị trường vốn. Thứ nhất họ đóng vai trò bảo lãnh phát hành (underwriter) cho các đợt phát hành cổ phiếu, trái phiếu của các công ty ra công chúng, do vậy là nguồn cung cấp vốn trực tiếp cho hoạt động sản xuất kinh doanh. Ở Việt Nam, quá trình cổ phần hoá các doanh nghiệp nhà nước đã và đang được các nhà bảo lãnh phát hành tham gia tích cực và hiệu quả.

Results (English) 1:

ts pink crystal stretch working in the company's foreign exchange fund investment management global tactical, suggesting Australia plans to build the Thu Thiem into a major financial center.


Such a center "need not and do not start with the monumental buildings or urban contemporary" but harder and more long-term training and attract high quality human resources and the regulatory framework for financial institutions pioneers.
A long time ago people did not get to witness a fellow raised his trophy on the pitch, wimbledon, tennis hometown. but though no longer the name of the notch,His tournament has brought together all the pride he world's most famous and nobody can deny wimbledon is one of the most prestigious tennis tournament on the planet. This is "wimbledon effect" - the term to refer to the success and popularity of an event or cultural centers, art,without sports thanks to the excellence of the natives.
Won Sohn, a professor sung University California State University, "wimbledon effect" is also true in the case of the international financial center. new york, london, frankfurt, hong kong,singapore become financial hubs of the world not because it is the hometown of George Soros, Nassim Taleb, and John Paulson, which is where his talents to work and become famous.
no one can deny that the city has important advantages in economic, geographical, historical, but the human factor is always decided.Once the line is gray matter flow to finance the center, not a force that could take away their power. san francisco, milan, paris, tokyo, sydney whether or not to accept second-class status in the world of international finance.then a long line of aspiring nursing city will be named on the map as the world's financial Shanghai, dubai, kuala lumpur, mumbai ...
Tp.hcm recent years there is a plan to build Thu Thiem become a major financial center. not necessary compared with the leading names in the world, just look bangkok to kuala lumpur and saw tp.hcm little chance of becoming a regional financial center, let alone in continental or international.
Vietnam beyond the current focus of human institutions and leading finance, not only because of macroeconomic instability in recent times, but also because of the lack of necessary infrastructure, environment friendly workplace,suitable living conditions, and especially a domestic workforce of qualified and speak English well.
However, the development of the lesson major financial centers still come in handy if you want to plan for tp.hcm Thiem into a financial hub of Vietnam, or more ambitious for the three Indochinese countries.
as noted above,human factor is always the most important conditions for a financial center can be developed. Financial industry is a service industry, so the physical infrastructure is secondary when compared to the level of competition between financial centers.
Many first-time visitors to wall street was surprised about this famous road,it is shorter and smaller than the other famous avenue in the world, even the big avenue in Vietnam. building a financial center and not to start with the monumental buildings or urban modern.
a long-term plan for training and human resources to attract high-quality financial more important. Besides the legal framework necessary for the financial institutions can pioneering work is an indispensable condition. two new elements is a good system and modern infrastructure.
human resource development finance
workforce development plan financial sector does not merely encourage neighboring university program opens many financial and banking, which should improve the quality of training programs available.
almost Most large investment banks such as Goldman Sachs wall street, morgan stanley,state street and even many small investment funds affiliated with universities around the East - North America through internships, collaborative research, scholarships, awards.
This is also true in all other major financial centers around the world. Human interference between universities,especially schools mba, quite common and effective. Myron Scholes, Robert Merton, kenneth frost, larry summers, Robert Shiller, the famous Eugene Fama in the role of professor of financial economics and the senior personnel in wall street.the best students in the graduate school completely lost the opportunity to become the leading financial experts later.
against the financial return to teaching at the university are not rare. financial world is of course the greatest hunter in the first job fair of the university organization.besides training system and mba college, training programs and professional certification such as CFA, frm, cpa, cqf increasingly important role in the training and standardization experts in quality financial sector.
many fund international financial advertising rate their employees with professional certification above as a proof of the quality of their operations. the obvious financial professional association of Vietnam's hard to make the training program is reputable and equivalent quality.
thus encouraging domestic financial personnel to attend and get these certifications is the most effective way to develop human resources finance in general and Vietnam in particular tp.hcm.
Offer requires specialized certificates New International assumes key positions,even positions related to finance and banking in the public system, there will be a strong boost for the financial strategy of the City currently has a further advantage over most other local in Vietnam in terms of attracting domestic workforce in general and finance in particular human.
however, until the city habitat improvement, including popular services such as education, health, attracting foreign manpower will remain difficult. most financial experts working in tp.hcm foreign investment funds are run by large banks or job hunting,exceptional case specialists actively looking for work in Vietnam, not like Shanghai or Kuala Lumpur.
course of employment is decided by each business, however many provisions relating to citizenship can hinder the attraction of foreign manpower,for instance SCIC regulations allow only nationals hired to represent Vietnam in the business that this corporation shares. eliminate unreasonable regulations such matter is not the solution to the problem of attracting foreign labor, but at least a step in the right direction.
developed legal framework
although the major financial centers have a (few) stock exchanges known,The most important characteristics of these centers is the presence of a large network of broker-dealers - financial institutions both brokerage functions for the exchanges had a strong trading activities in otc markets and market primary issuance of securities.many large broker-dealer comes from a financial brokerage firm eventually became small and the investment bank (Investment bank) international giant.
Major investment banks are dens of dozens flows trillion dollars in the capitalist world, not the banks or the stock exchange tradition.many economists have recently called broker-dealer system is the banking system in the dark (shadow banking system).
during the last financial crisis, many commentators have rightly pointed out the risks of the banking system in the dark.the Dodd-Frank Act was passed by Congress between 2010 largely aimed at monitoring and reform of the banking system in the dark to prevent the risk of a similar crisis in the future.
However, is a difficult thing to deny the particular investment banks and broker-dealers are generally extremely important role in the capital market.their first act underwriters (underwriter) for the issuance of shares and bonds of the company to the public, so that direct supply of capital for production and business activities. In Vietnam, the equitization of state-owned enterprises have been underwriting the active participation and effective.

Results (English) 2:

DR. Le Hong Jiang worked in foreign exchange funds of the investment firm Tactical Global Management, Australia opinion about plans to build the center into an Thiem big finance.


One such centre "is not and does not need to begin with the monumental buildings or the modern urban area" that harder and slightly longer than it is to train and attract high-quality human resources, and the legal framework for the pioneering financial institutions.
While the British were not witnessed his fellow person high jam Championship on Wimbledon, home of tennis. But although he is no longer the master OC, This tournament is still gathering all of the world's most famous British trenches and no-one can deny the Wimbledon is one of the most prestigious tennis tournament. This is "the Wimbledon effect"-refers to the success and popularity of an event or a cultural center, arts, Sport without thanks to the excellence of the natives.
According to Professor Sung Won Sohn University of California State University, "the Wimbledon effect" is also true in the case of an international financial centre. New York, London, Frankfurt, Hong Kong, Singapore became the financial venues of the world not because it is the home of the George Soros, Nassim Taleb, or John Paulson, which is where the talent is there to work and successful.
no one denied those cities that have many important advantages of economic geographyhistory, but the human element has always been decided. Once the line of financial grey matter is still flowing to the heart, no one can take away their power. San Francisco, Milan, Paris, Tokyo, Sydney though want must also accept two identities in international financial circles. Then a long queue of the city are raising ambitions will be named on a map of finance world like Shanghai, Dubai, Kuala Lumpur, Mumbai ...
few years HO CHI MINH CITY.HCM has a plan to build a centre of Thiem finance major. Not yet needed compared to the world's top names, just look to Kuala Lumpur or Bangkok had seen HO CHI MINH CITY.HCM hardly has a chance to become a regional financial center not to say anything at continental or international.
Vietnam's current outside the range of the human and financial institutions worldwide, not only because of the macro-instability in recent times but also because of the absence of necessary infrastructure, friendly working environment, appropriate living conditions, and particularly a workforce qualified domestic and spoke English well.
However the lesson development of major financial centers are still useful for HO CHI MINH CITY.HCM to Thiem planning into a financial center of Vietnam, or the even more ambitious for the three Indochinese countries.
As said above, the human element is always the most important conditions for a financial center may grow. The financial sector is a service industry, so the physical infrastructure is only secondary in comparison the degree of competition between financial centres.
Many first-time visitors to Wall Street was surprised about this famous road, It's short and tiny compared to the known world, even the large boulevards in Vietnam. Build a financial centre is not and does not need to begin with the monumental buildings or the modern urban area.
A long-term plan for training and attracting financial resources for high quality much more important. In addition the legal framework required for the pioneering financial institutions can operate is also indispensable conditions. After two new elements is a good infrastructure and modern construction.
financial human resources
Human resource development plan the financial industry not merely encouraged the neighbouring University opens many programs in finance, banking, which should improve the quality of training in the existing program.
most major investment banks of Wall Street as Goldman Sachs, Morgan Stanley, State Street and even many small investment fund affiliated with the universities around East-North America through the internship program, collaborative research, scholarship, prize.
This is true in all major financial centers around the world. Interference in personnel between universities, especially the MBA training college, common and effective. Myron Scholes, Robert Merton, Kenneth Frost, Larry Summers, Robert Shiller, Eugene Fama in the role of Professor of financial economics and the senior human resources in Wall Street. Students who are good at in school after graduation not takes a opportunity to become the leading financial expert.
reverse financial world returning to teach at the University are not rare. Of course the financial world as the bounty hunter who heads the largest job fair of the University organization. Besides the academic system and MBA, the curriculum and certification exams like CFA, FRM, CPA, CQF increasingly have an important role in the training and standardize the quality of professionals in the financial sector.
Many international financial investment fund advertisement rate its employees have professional certificates referred to above as a proof of the quality of their services. Obviously the financial professional associations of the Philippines could hardly bring out the reputable training programs and quality equivalent.
By thus encouraging domestic financial resources to study and obtain these certificates is the most effective way to develop human resources of Vietnam in General and HO CHI MINH CITY.HCM in particular.
Making the request must have the certificate of specialization in International Affairs was the senior positions, even the position in relation to financial, banking systems in the right, would be a powerful kick for financial personnel strategy of HO CHI MINH CITY.HO CHI MINH CITY currently has the advantage over most other localities in Vietnam in terms of attracting domestic human and financial resources in particular.
However until the life in the city is improving, including popular services like education, healthcare, attracting people from abroad will remain difficult. Most foreign financial experts working in HO CHI MINH CITY.HCM are run by investment funds or banks, hunting a rare case of professionals actively looking for work in Vietnam, not like Shanghai or Kuala Lumpur.
of course recruiting employees is the decision of each business, however many regulations relating to nationality can hinder the attraction of foreign manpower, single elections as stipulated by the SCIC allows only hire people of Vietnamese nationality as represented in the business that the Corporation has a stake. Remove the unreasonable stipulations as well although not as the solution to problems attracting foreign human resources but least is also a step in the right direction.

legal framework developmentAlthough the major financial center has a (few) notable stock trading floor, the most important characteristics of this Centre is the presence of a network of broker-dealer financial institutions – has just had the brokerage function for the trading floor just had very strong proprietary trading activity in the OTC market and the securities market as a primary issue. A lot of broker-dealer grew from a small financial brokerage company and eventually became the Investment Bank (investment bank) international giants.
The investment banks are dens of the line which had tens of thousands of billion dollars in world capitalism rather than the commercial banks or the traditional securities trading floor. Many economists have recently referred to the broker-dealer system is that the banking system in the dark (shadow banking system).
in the financial crisis, many commentators have right when pointing out the risks of the banking system in the dark. The Dodd-Frank Act is the u.s. Congress through mid-2010 is largely aimed at the monitoring and reform of the banking system in the dark to prevent risk of a similar crisis in the future.
However one thing difficult to deny that the Bank and the broker-dealer generally has a crucial role on the capital market. Firstly they acted as underwriting (underwriter) for the release of stocks, bonds of companies to the public, so that supply the funds directly to the production activity. In Vietnam, the process of equitizing State enterprises have been underwriting the active participation and performance.