Nhà quản trị thực hiện những mục ti

Nhà quản trị thực hiện những mục tiêu nhân sự này trong quá trình thực hiện vai trò lãnh đạo của mình trong tổ chức. Vì vậy, lãnh đạo và lãnh đạo thành công hơn lúc nào hết trở thành vấn đề mang tính sống còn. Đặc biệt trong nền kinh tế Việt Nam hiện nay, gần 30 năm đổi mới, những yếu tố mới về vấn đề động viên, về phong cách lãnh đạo đã dần dần đi vào đời sống kinh tế xã hội. Người lao động có nhiều lựa chọn hơn và trở nên nhạy cảm hơn đối với phong cách lãnh đạo của tổ chức.

Results (English) 1:

The administrator made the goals of this personnel in the process of implementing its leadership role in the organization. So, successful leaders and leadership more than ever become vital issues. Especially in Vietnam's economy today, nearly 30 years of innovation, these new elements on the issue of motivation, leadership style has gradually come into economic and social life. Workers have more choices and become more sensitive to the Organization's leadership style.

Results (English) 2:

Administrators make this HR objectives in the process of implementing its leadership role in the organization. Therefore, leadership and successful leadership more than ever become a vital issue. Especially in Vietnam's economy today, nearly 30 years of innovation, the new elements on the issue of encouragement, the leadership style was gradually falling into economic and social life. Workers have more choices and become more sensitive to the style of leadership of the organization.