Bộ luật lao động quy định tạm hoãn

Bộ luật lao động quy định tạm hoãn hợp đồng lao động tại Điều 32 nhưng không quy định về trách nhiệm của các bên ở thời điểm đó, nhưng theo quy định này có thể hiểu trong không phải trả lương cho người lao động.

Results (English) 1:

The labor code rules postponed the labor contracts in article 32 but not provisions on the liability of the party at that time, but according to this regulation can understand in not paying salaries to employees.

Results (English) 2:

The Labour Code provisions to suspend labor contracts in Article 32, but does not provide for the responsibility of the parties at that time, but by this regulation can be understood in not paying wages to laborers.