3.2.2.Mức độ hài lòng, sự hiểu biết

3.2.2.Mức độ hài lòng, sự hiểu biết của nhân viên công ty qua đánh giá kết quả phân tích bảng câu hỏi:

Nghiên cứu mức độ hài lòng, sự hiểu biết của nhân viên được thực hiện thông qua việc điều tra các yếu tố ảnh hưởng sự hài lòng của nhân viên và đánh giá mức độ thỏa mãn của họ đối với các nhu cầu chính yếu.

Results (English) 2:

3.2.2.Muc satisfaction, understanding of company employees by assessing the results analyzed questionnaires: Look at the level of satisfaction, knowledge of staff is done through the investigation of factors affecting employee satisfaction and assess their level of satisfaction with the main demand.